ともにあーる株式会社

【埼玉】ほけんの窓口の保険アドバイザー ※ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし／月平均残業3.7時間

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【ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし／研修制度充実◎／月平均残業3.7時間／年間休日は121日／転勤なし】
■業務内容：
今回は、来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内しましょう！

■ほけんの窓口とは：
「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。ベテラン社員は8割近くになります。想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。

■業務の流れ：【変更の範囲：無】
1.ご来店…お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング。お客さまのご意向を把握します。結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数。対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1～2件程度。土日は3～4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。
2.保険プランのご案内…例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、私たちはその背景をしっかり把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかなど、丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったプランをご提案します。相談は1件2時間程度。成約まで3～4回来店されることが多いです。慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート！「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。
3.成約…ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。

■研修について：
入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務プロセス全般を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険会社もしくは保険代理店での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
ほけんの窓口・イオンタウンふじみ野店
住所：埼玉県ふじみ野市福岡2-1-6 イオンタウンふじみ野3F
勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ほけんの窓口 大宮店
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 大宮そごうビル内2Ｆ専門店街オズ24
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ほけんの窓口・イオンモール川口店
住所：埼玉県川口市安行領根岸3180　イオンモール川口3階
勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■埼玉県内（さいたま市、春日部市、川口市、越谷市、ふじみ野市）のいずれかの店舗での配属となります。ご自宅の最寄り駅からの通勤時間を考慮して、配属先を決定します。

＜転勤＞
無
転居を伴う異動は原則としてありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※一部店舗は9:00～21:00でシフト制（実働8時間）■月平均残業：3.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中の給与・待遇に変更はありません。
■入社後2ヶ月間は、ほけんの窓口グループ株式会社の研修所（東京都 神田）での勤務（研修）です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月3万5000円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2ヶ月間の初期研修→その後は実際の店舗でOJT研修

＜その他補足＞
■勤続資格手当
■役職手当
■時間外手当（超過分を支給）
■各種表彰制度
■オフィス内禁煙
■確定拠出年金制度（401k）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（月9～13日休み）　
※シフトはできる限り希望を反映します/連続休暇の取得可能
■有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇