ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

【東京】ITコンサルタント ◇自社ERPパッケージのFit&Gap～導入・サポート／在宅可

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～言われたものを作るのではなく、何を作るのかを提案し、構築する役割です～

■業務内容：
中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのコンサルタント（提案型SE）を担っていただきます。

■具体的には：
＜顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案＞
・システム開発のSEとして、要件定義から導入までの品質面に責任を持っていただきます。
・当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します。

■プロジェクトの特徴：
◎基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1～1年半で実施します。
大企業では3～5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます。
◎プロジェクトの人数は5～15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます。
◎当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います。
◎基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります。大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません。

■当社でキャリアを築くメリット：
（1）中堅、中小規模顧客ならではのやりがい
中堅・中小規模の顧客は、システム導入後の顧客の変化がダイレクトにわかります。さらにはプロジェクトのパーツではなく中核を担い、裁量をもって参画するためプロジェクトを成功させようというモチベーションが高く働くことが出来ます。
（2） 一気通貫で参画可能
職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入・サポートまで担う方針のため、追加改修の案件や刷新プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことできます。建設的な話が出来るメンバが揃っているため社内での連携の取りやすさも魅力です。
（3）アサインもキャリアもフレキシブル
当社では、社員一人一人のキャリアを相談しながら決めていきます。上層部に自分の想いややりたいことを伝える機会もあり、様々なチャレンジができる環境です。また、アサインも柔軟であり、知識をつけたい案件に参加することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
◎基幹業務システム（販売管理、生産、会計、貿易等）の設計・開発経験、またはサポート（保守）のご経験
◎Webシステムの設計・構築経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F
勤務地最寄駅：JＲ山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
勤務地最寄駅：地下鉄線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークが中心ですが、出社制限は特にございません。
※週1日は出社勤務を推奨
※将来的には家庭のご事情を加味してフルリモート勤務も可能

＜転勤＞
無
会社都合の転勤無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：フューチャーグループ健康保険組合（健康保険）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数。

＜その他補足＞
■出張手当
■育児介護休暇制度、特別休暇制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■UR賃貸支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29より翌年1/4まで）、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日