東洋電装株式会社
【広島市/未経験可】人事/採用・労務※新設部署<1973年創業/モノ作りの技術で社会に貢献>土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇第二新卒/未経験歓迎◇人事職として活躍したい方◇創業50年以上の制御盤・システム制作製造メーカー/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業◇
◆採用背景:
この度グループ全体の採用活動を幅広く見直し。これまで総務部にあった人事部門を新たに人事部署として新設し、同社の人事制度をより強化するための増員募集となります!
■業務内容:
グループ会社4社を含むホールディングス全体の人事部門の業務をご担当いただきます。
◇新卒採用:
・採用企画、インターン等への誘致
・短期/長期インターンシップ対応
・応募者管理、企業説明会の実行、サイト管理、内定者対応
◇中途採用:
・採用依頼受付、募集内容の作成
・外部人材エージェントとの打ち合わせ
・面接対応及び日程調整
◇労務管理
・入社時オリエンテーション対応
・入退職者手続管理
・人事評価制度の運用管理及び事務
■この仕事で得られるもの:
・新入社員の成長を感じられる
・新組織の立ち上げから携わることができる
・人事としてのスキル習得
・人事領域において会社の中心となって企画・運用することができる
■長期的にキャリア形成が可能な就業環境~広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定~
同社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、早朝出勤者に早出残業代として、50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事としてのキャリアを希望される方
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇
■歓迎条件:
・自身の企画を具現化することに意欲がある方
・主体性をもって行動することに前向きな方
・人とのコミュニケーションが得意な方
勤務地
本社
住所:広島県広島市安佐南区緑井4-22-25
勤務地最寄駅:可部線/緑井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~280,000円
<月給>
202,500円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力、経験により応相談
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年~
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修費、資格補助制度あり
<その他補足>
■住宅手当
事業所より半径2km以内で賃貸住まいを行う場合15,000円の住宅手当支給
※2km超となる場合は通勤手当支給となります。(1ヶ月30,000円が上限)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝休み(会社カレンダーによる)、年末年始休暇7日、夏季休暇3日、GW7~10日、年次有給休暇、結婚休暇7日、出産休暇3日(本人又は配偶者)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
制御盤製作及びシステム開発- 所在地
〒731-0103
広島県広島市安佐南区緑井4-22-25- 設立
- 1973年12月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,210百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.