株式会社増田組

【京都/資格保有者歓迎】土木施工管理～年休123以上/出張転勤無/パナソニック×トヨタPLTグループ

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【年間休日123日/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】

＼魅力ポイント／
（1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！
（2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。
（3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。

■業務内容：
同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。

■社風：
土木部門には現在8名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。

■業務詳細：
【受注元】官公庁、地元企業他（元請90％以上）
【施工対象物件】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事
【受注金額】1億～5億円
【工期】1年程度（1案件を複数名で担当）
【案件エリア】京都市近辺　【直行直帰】可
【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可

■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

■特徴・魅力：
また土木だけでなく建築も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区京町北7-21-1
勤務地最寄駅：近鉄・京阪線／丹波橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
■原則転勤はありません。
■近鉄/京阪丹波橋駅から徒歩1分程度。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■補足事項無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限35000円/月
家族手当：■7000円～20000円
寮社宅：■補足事項無し
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務の場合支給。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。

＜その他補足＞
■資格手当有（最大75,000円)
■確定拠出年金制度導入
■会員制保養所所有
■別途屋内喫煙スペースあり
■有給休暇取得奨励制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
2025年は年間休日124日に改定を予定しています。