掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社センシンロボティクス

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Unityエンジニア◆新規事業にかかわるXRエンジニア◆インフラDXをリード

正社員
求人詳細

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仕事内容

Unityエンジニア◆新規事業にかかわるXRエンジニア◆インフラDXをリード

■業務内容:
3D(AR/VR/MR)、AIの技術を使ってBIMやデジタルツインを活用し、社会産業インフラDXを実現するサービス開発を担っていただきます。 3D技術はエンタープライズ領域への適用はそれほど進んでいません。我々は社会産業インフラDXという観点から、重厚長大産業の業務を3D技術を用いたサービスで改革に取り組んでいます。3D技術を使ったインフラDXを実現するために、プロジェクトマネージャーと協力し、サービスの企画から実装、試験、運用を実施していただきます。

■業務詳細:
・3D技術全般を活用したサービスの全体像をPMと共に検討し、技術面での実現可能性の検証
・サービスの要件から設計・実装・試験の計画立案~実施
・サービス運用を通じてフィードバックを取得し、サービスの更なる改善活動

■顧客:
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

■事業領域:
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

■チーム全体の業務内容(ソリューショングループ_Dev):
産業インフラDXの分野で設備点検・現場管理・災害対策のサービス・プロダクト設計、開発に取り組んでいます。AIを組み込んだソリューション開発から、ロボットとソフトウェアの組み合わせによるプロダクト開発まで広く開発を担っております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかを3年以上使用した製品・サービス開発スキルをお持ちの方:
・Unity、C#の開発スキル
・3D Computingの基本的な理解
・Modelingの基本的な理解
・AR/VR/MRの開発経験
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)

<語学力>
必要条件:日本語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例です。※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、一部対象外となる福利厚生があります(詳細は当社規定による※給与は同条件)。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~582,300円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:99,000円~196,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当=生涯設計手当
※監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、時間外手当の支給対象外
※前職給与・実績等を考慮
■基本給改定 年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度あり
■妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
∟子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による)
■ウォーターサーバー/コーヒーメーカー
■私服通勤可(顧客対応時スーツ着用)
■テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。)
※一部、試用期間中は対象外で詳細は当社規程によります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与/例年)、有給休暇(初年度10日/試用期間明けに付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供
豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、データ取得~活用まで一貫で支援、顧客の業務課題を改善をご支援します。顧客業務に寄り添った共同プロジェクトと汎用性の高いプラットフォームにより、短期間で業務実装できるアプリケーション開発を行います。
また、お客様の活用ニーズに合わせた最適な機体やソフトウェア、運用サポートなどをセットにしたサービスをサブスクリプション型で提供します。

所在地

〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F

設立
2015年10月
従業員数
126名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011426233

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