大橋鉄工株式会社
【北名古屋＊転勤無】生産技術※責任者候補◆トヨタTier1メーカー◆年休121日・土日休み・車通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～トヨタ向け自動車部品の生産技術部門の責任者候補の募集！土日休／年休120日以上／転勤無／トヨタTier1企業
■職務内容
生産技術部門の責任者候補として、下記業務をお任せします。
（1）生産技術
自動車部品の生産に必要な設備の手配と準備（工法開発・設備仕様作成・設備調達・インフラ整備・良品条件設定・工程内の不良低減・合理化改善）
（2）マネジメント
・年間活動計画に基づく進捗・結果フォロー・支援など
・業務計画と業務分担の策定
■組織構成
生産技術部門：約15名
■主な製品
トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です！特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100％受注しています。
※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など
■働きやすさ
・土日休み×年休120日以上で働きやすさ◎
・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。
・「健康経営優良法人2024」や「あいち女性輝きカンパニー」を始め、働きやすさについて数々の認定実績があります！福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各7日～11日程度の大型連休なども魅力です！
■会社の魅力・特徴
～創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴～
当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でシェア100%を誇っております！（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）
※主な実績：トヨタ自動車のC-HRプロジェクト表彰(技術の部)や品質管理優秀賞、トヨタ車体の品質賞、愛知ブランド企業認定
変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・生産技術のご経験がある方
・マネジメントやリーダー経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:15
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の勤務条件：変更無
給与
570万円～740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜月給＞
335,000円～435,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：5ヶ月分
■役職手当：35,000円
■家族手当：4,000円～24,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：4,000円～24,500円
住宅手当：社内規定による30歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度/財形貯蓄制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、役職別研修、自己啓発研修
資格取得支援制度、研修支援制度
＜その他補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社員食堂完備(1食205円)
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
定期健康診断（年1回）
正社員人間ドック受診費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■土日休み
■長期休暇（GW、夏季、年末年始）※各9日～11日程度
■慶弔
■年次有給休暇 ※入社半年経過10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・条鋼材（丸棒材）・パイプ材を用いた自動車部品、産業機械部品の開発、設計、製造、販売
・金型・治具の設計、製造、販売- 所在地
〒481-8539
愛知県北名古屋市徳重字北出52-2- 設立
- 1959年12月
- 従業員数
- 254名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
8,515百万円
- 経常利益
- 225百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
