掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

静岡技研工業株式会社

【湖西市/転勤なし】機構設計(ワイヤレス給電装置・電源装置)土日祝休◆年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【湖西市/転勤なし】機構設計(ワイヤレス給電装置・電源装置)土日祝休◆年休120日

~半導体、ロボティクス業界に貢献/年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/業界最先端の製品を展開する優良企業~

■募集背景:
当社は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置や光学系電源装置のカスタム電源などを設計・製造している技術系専門企業です。昨今、多くのお客様から新製品開発の要望が増えており、エンジニアを増員して、さらなる組織強化を図る為の募集です。

■業務内容:
ワイヤレス給電装置や電源装置の機構設計をお任せします。
また、機構設計だけでなく、電子回路設計や基板のアートワーク設計、組み込みソフトウェア、Simulation解析なども行っており、ご興味がある方は積極的に技術の習得に励んでいただくことが出来るので幅広いスキルを身に着けられます。

■組織構成:
技術開発部メンバーは現在7名で構成されています。

■教育体制:
入社後、3か月から半年程度はOJTで業務を学んでいただき、約1年後には、1人で業務をお任せいたします。

■就業環境:
年間休日120日(土日休み)・平均残業時間は月10時間と良好な就業環境です。中途社員も多数在籍しているため、馴染みやすい職場となります。

■弊社の魅力:
電源・アナログ回路技術、フェライトコアを使った電磁誘導技術を得意としています。
EV充電や搬送システムで注目されているワイヤレス給電技術。弊社はこの分野でも高い技術力を保有し、台湾のTSMC様はじめ世界中の主要半導体工場へ納入されています。
また、FEM解析を用いた磁場解析Simulationや回路SimulationなどのToolを活用し、常に新しいモノづくりに挑戦しています。
自己資本比率は55%であり、安定した経営基盤を誇ります。

■弊社の特徴:
弊社は1984年に創業以来、スイッチング電源用トランス、コイルといった電源部品の製造と、フェライトコアを使用した磁気回路技術、アナログ電源回路技術による応用製品を開発して参りました。
大手メーカーが対応できない試作・小ロット品にも対応し、DC/DCコンバータ、DC/ACインバータ、ペルチェ素子用定電流電源装置、ワイヤレス給電用トランス、高電圧樹脂モールドトランス、リアクトルなどのカスタム製品を得意としております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機構設計CADの設計経験のある方(AutoCADや3DCADなど)
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・電子回路設計&組み込み系ソフト設計のご経験をお持ちの方
・パワーエレクトロニクス製品(電源回路、インバータ回路等)設計の経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県湖西市白須賀3985-932
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間※全社的に業務効率を上げ、残業を減らす努力をしています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円~250,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■その他固定手当:職能給(基礎力・創造力・技術力・行動力)になります。
■役職手当あり(当社規定による)
■昇給:年1回
■賞与:年1回+決算賞与※2023年実績5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給
家族手当:※扶養家族に対して2,000円/人/月額
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTにより、技術の習得を目指します。
■資格取得(受講料全額負担+合格金あり)


<その他補足>
■育児休業、介護休業取得制度あり
■出張手当
■ひらめき手当(改善やアイディア提案に対して500円/案+優秀賞あり)
■エコ通勤手当(徒歩、自転車通勤130円/日額)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:夏季、年末年始、GW休暇※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
半導体工場向けワイヤレス給電用トランス・電力用インダクターの開発、設計、製造/スイッチング電源用トランス・リアクトル・コイルの開発、設計、製造/各種インバータ・コンバータ・高圧電源・高周波電源の開発、設計、製造/検査用LED照明・デジタルサイネージ・サインシステムの開発、設計、製造/

所在地

〒431-0451
静岡県湖西市白須賀3985-932

設立
1984年9月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

770百万円

経常利益
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011426270

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