株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス

【横浜／日吉】品質管理(デバック)コーディネーター◆業界経験不問／プライム上場G／フレックス

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◇◆東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／離職率5％程度／年休125日／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生◇◆

■業務内容：
コーエーテクモグループの品質管理部門である当社にて、発売前タイトルの検査業務等をお任せします。
・ゲームタイトルの開発計画に合わせたテスト計画の立案とQA予算の手配、日々の進捗管理
・QA状況から分析を行い、品質向上や発生し得るリスクへの対策の実施
・開発チームや外注会社とQCDにおける折衝

プロジェクトごとに異なる人員（大規模開発だと100名のデバッグモニタースタッフ）を活用し、当社の開発における品質管理概要設計や品質向上施策の立案、進行管理などプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

■ポジションの特徴：
・複雑化するゲーム業界で活躍いただけるような、10年後の中核を支えるマネジメント候補者を採用したいと考えています。外部ベンダーや、数百人のデバッグモニターを擁する国内外のデバッグスタジオ（日吉・京都・ベトナム）をまとめ、当社ゲーム開発における品質管理業務の管理・運用をご担当いただきます。コーエーテクモが持つゲームIPの全てに横断的に関わることが出来ます。

・ゲームにおける品質管理はソフトウェア等の品質管理と比較すると、ゲームをより面白くするためのダイナミックな仕様変更が開発期間中に発生することが多々あります。その変更に柔軟に対応して都度、最適な計画の作成、進捗・リソース管理を行う必要があります。

◎当社の品質管理のミッションは
・当たり前品質：プレイに支障のないゲームであること
・魅力的品質　：より面白いと感じるゲームであること
・社会的品質　：法令やモラルを逸脱せず安全安心なゲームであること
この3点での品質を満たす製品をユーザーに提供することです。

決められたことを粛々と行うだけではなく、業務を行う中でバグの重篤度判断を行って必要に応じてテスト計画の組み換えを実施し、人員を適切に配分しながら開発部署と共に良いゲームを作ることが目標です。こちらは他業界の品質管理・品質保証業務ではなかなか経験できません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・ゲームが好きな方歓迎！＞
■必須条件：
・品質管理のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件：
・ゲーム関連業界でのご経験
・数十名規模のQAチーム管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
勤務地最寄駅：東横線／日吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯は目安です（標準労働時間7.5時間／1日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
寮社宅：独身寮・社宅（入居条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務理解を促進します。
■その他、階層別研修、通信教育、語学研修等

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職年金制度
■伊豆保養所
■各種部活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与）、永年勤続休暇　等
■有給休暇：初年度の年次有給は入社月により比例付与（2～15日）