掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

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【栃木市】既存営業◆新規開拓無・飛込無・インセンティブ有◆年休120日・各種手当充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【栃木市】既存営業◆新規開拓無・飛込無・インセンティブ有◆年休120日・各種手当充実

【年功序列ではなく個人の頑張りを評価!/年間休日120日・住宅・家族手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】

■業務内容
担当エリアの通信サービスを既にご契約されている顧客のアフターフォローをお任せ致します。長くご使用いただくために訪問する目的のため寄り添ったフォローを行い、お客様にも高く評価いただいております。

■具体的には:
・既存個人顧客アフターフォロー・訪問
・機器の見直し提案
・機械の定期点検や簡単な修理等
・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用提案
※訪問件数は日によって異なりますが、1日5~8件

■教育体制:
1週間程度:座学にて商品知識の習得。
2~3週間程度:先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。
約1か月程度:お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。
※入社1~2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。
※全社員的には、20代がほとんどですが、30代40代の社員も活躍しております。

■働く魅力:
【個人の成果・頑張りが評価】
入社後の教育体制が上記のようにしっかり完備され、評価制度も定性面・定量面で完備されているため、定性面・定量面両方もしっかり見て評価されるのでお客様のため・自己成長のために集中してスキルアップできる環境があります。
また年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。
【福利厚生◎】
退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100%等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。

■当社について:
当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を企業理念に持っており、ただ数字や目先の利益を求めるのではなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかの営業経験のある方(業界不問・法人個人不問)
・普通自動車運転免許資格


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
栃木拠点
住所:栃木県栃木市樋ノ口町43-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に賃金等の条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~285,000円
固定残業手当/月:28,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~343,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブ制度は目標売上達成し、且つ3か月平均値の売上の一部を毎月支給。金額は20,000~50,000円です。
■モデル年収:
リーダー・主任(入社1年目):360万円
係長(入社2年目):480万円
課長(入社3年目):600万円
役員(入社5年目):1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者…月1万円、子ども…月5千円/名
住宅手当:1万5千円/月※当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員旅行
■定期健康診断
■スマートフォン貸与
■iPad貸与
■育児支援制度
■慶弔見舞金
■引越手当(会社規定による)
■住宅手当(会社規定による)
■地方手当
■住宅補助手当
■単身赴任手当
■扶養者行事手当(会社規定による)
■紹介手当
■年始手当

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制(月9日※2月のみ月8日)
年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※前月に希望休しシフトを決めていきます。
※ご家庭の都合での休みもとりやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワーク関連事業
インターネット接続仲介業
携帯電話販売事業
テレマーケティング事業
人材派遣業(事業許可番号:派11-300489) 
有料職業紹介事業:11-ユ-300492 
生命保険代理業 
損害保険代理業
少額短期保険代理業

所在地

〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館

設立
2000年11月
従業員数
179名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011426322

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