株式会社Loco Partners
【週2在宅】シニアプロダクトマネージャー ~顧客満足度No1!宿泊予約サービス 「Relux」~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【UX改善や新規企画推進!KDDIグループで挑戦×安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】
■募集背景:
当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI(au)のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただくシニアプロダクトマネージャーの方を募集いたします。
■業務概要:
事業成長を加速させるために、開発スピード、ユーザーが利用するアプリ・WebサービスのUIUX改善を行うために、改善するための課題抽出、定義、プロセス、実行など上流部分をお任せいたします。
<具体的には>
・ユーザーのニーズやトレンドを分析し、新規企画や機能改善のアイデアを立案
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現行機能の改善、新機能の企画立案、要件定義、仕様策定
・データ分析を行い、より多くのユーザーに利用されるプロダクトへの提案
・プロダクトチームをマネジメントし、上記業務の改善
■今後の構想:
AIを活用した機能開発や旅行プランの予約だけではなく、体験コンテンツを販売するなどの事業の幅を広げながら売上を伸ばしていくことを検討しております。
■組織体制:
グループリーダー1名、メンバー3名
※20代~30代がメインで活躍しております。
■本ポジションの魅力:
(1)KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI(au)のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。
(2)社内請負にならず、PdMが主導となり、Reluxのあるべき姿、世の中のトレンドに基づいた開発や売上を伸ばすための戦略を考えながら企画書・要件定義書に落とし込んで頂きます。自身の考えが経営(売上)にもインパクトし、経営層と距離が近いポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インターネット、もしくはスマートフォン向けのサービスのPdM、PM経験
・ユーザー、パートナーの情報収集、分析、プロダクトFB経験
・UIや動作の設計、UAT資料作成などの仕様策定の経験
■歓迎条件:
・開発チームと連携した開発プロジェクトマネジメント経験
・SaaS、Webアプリケーションのプロダクトマネジメント経験
・サービス開発におけるデザイン思考の理解
・フロントエンドやサーバーサイドの開発経験やそれに準ずる知識
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ 線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):388,200円~452,933円
固定残業手当/月:111,800円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給料額については、これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
※40時間を超える時間外労働および深夜の労働を行なった場合は別途支給いたします。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:月3万円(別途規定あり)
社会保険:関東IT健保組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率87.5%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度、書籍購入/勉強会参加費負担、資格取得手当
<その他補足>
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入/勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・時差出勤制度
・リファラルインセンティブ
・社会保険(関東IT健保組合)
・通勤交通費(月2万円まで)
・家賃補助(月3万円まで、条件あり)
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引(条件あり)
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
宿泊予約サービス「Relux(リラックス)」の運営- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 87名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 910百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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