株式会社INFORICH

【渋谷／リモート可】営業企画（マネージャー）◆「ChargeSPOT」を展開するグロース上場成長企業

---

【モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース市場上場／年休123日（土日祝）フレックスあり／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可】

■募集背景：
ChargeSPOTのバッテリー偏在解消の運用に関わる業務のチーム責任者を募集をいたします。
(※ギグワーカーとは：インターネット上のプラットフォームサービスを介して短時間/単発の仕事を請け負う労働者のことです。副業として取り組む方が増えてきている働き方です。)

■職務内容：
ChargeSPOTのバッテリー偏在をギグワーカーを用いて解消する運用全体に対し、数値を用いてPDCAを回しながら、改善を続けていただきたいです。

（1）メインロールとしてお任せしたいこと
・各種KPI達成のための企画、提案、推進。
・単月アクティブワーカーMAUの獲得と安定性。
・初回稼働CPAの達成のための企画、提案、推進。

（2）可能であればサポートいただきたいこと
・ギグワーカーのリテンションレートの安定性への企画、提案、推進。

＜想定役職＞
Leader（組織長 / 専門職クラス）

■配属先環境
・ギグワークプラットフォーム運営責任者
・ギグワークプラットフォームの中のバッテリー偏在解消業務の運用責任者（採用ポジション）
・ギグワークプラットフォームのワーカーサクセスマネージャー

■魅力／やりがい：
・新規事業への取り組み
・プロジェクトマネジメント経験を積む
・新規事業への取り組み
・チームビルディングに携われる
・副業サポート業界に切り込む

■当社について：
・2015年創業、2022年に東証グロース市場に上場しています。アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。
・2024年6月のアプリ1,000万DL突破だけでなく、千葉駅モノレール全線設置、渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて必須
・データを元に改善考察、ロジックを立てられる方
・各種KPI達成や数値に泥臭く向き合える方
・日本語ビジネスレベル以上

■歓迎条件：
・稼働分析の経験
・新規サービスローンチ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※7:00～22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席。インターバル制度有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・傷病休暇：入社時7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日。本人または2親等以内の家族に利用可）
・年間MVP賞／年間SPOT Light賞
・ChargeSPOT 利用無料
・シェアオフィス利用可（首都圏中心に主要地方都市も含め300箇所以上）
・Work with Family：海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行可。年間最大30日
・企業主導型保育施設
・インフルエンザ予防接種、健康診断
・ゴールドジム全店特割クーポン配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期3日、年末年始3日、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇
■有給：入社時付与（入社月により1～10日間）