エンワールド・ジャパン株式会社

【東京】RPOチームリーダー（採用代行事業）／外資～日系企業まで幅広く対応

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採用代行事業（RPO）のうち、オフサイトから採用をサポートするダイレクトソーシングチームのリーダーとして、業務をお任せします。自らソーシング業務を行うだけではなく、チームのリーダーとしてソーシング・スペシャリストの育成と強化にも努めてもらいます。
■職務概要※変更の範囲：会社の定める業務
配属想定しているJSC(Japan Sourcing Center)は、ダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレクト・ソーシングによる母集団形成をオフサイトからサポートしています。
RPOリクルーターを連携しながら適切な母集団形成の最大化を行う業務です。
■業務詳細：
・複数のソーシングツールのマネジメント
・オンサイト・リクルーターと連携し、要件にあった候補者の母集団形成を行う
・積極的に候補者をソースし、電話や面談を通じて適正な候補者かスクリーニングする
・オンサイト・リクルーター（場合によってはクライアント先）との　会議に参加し、情報や市場に関する情報を提供する
・社内データベースの活用、正確なデータ入力、データ分析を行う
・プロジェクトからJSCに上がってくる案件に対して、担当のアロケーションを行う
・ソーシング・スペシャリストの育成、そして日々のアクティビティの管理
・プロジェクトのメンバーに定期的なソーシングレポートを行う
■期待されるミッション
・要件理解含む効率的なソーシング方法の理解と実施
・ソーシングの戦略策定と実行および手順確立に貢献する
・知識や経験を共有することで、他のソーシング・スペシャリストと他のソーシング・スペシャリストと知識や経験を共有し、協業する
・候補者へ高いインタビューエクスペリエンスを提供するためのオンサイト・リクルーターとの円滑な連携
・チームのリーダーシップ
■社内の雰囲気：
当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のダイレクト・ソーシングの実務経験
・複数の案件のサーチやプロジェクトを管理した経験


＜語学補足＞
・読み書き（会話ができれば尚可）が可能なレベルの英語力
・母国語レベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2500円／日まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。

＜その他補足＞
■インセンティブプログラム：永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり
■企業型確定拠出型(401k)
■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます)
■リファーラル採用制度：社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給
■Ring a Ding：毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日休み
■有給　初年度14日（入社月により異なる）、2年度目16日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇70％以上
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）