株式会社オージス総研

【在宅／日本橋】研修講師・コンサルタント候補◆スキル・経験活かせる◆フレックス／大阪ガス100％出資

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■職務内容：
企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画／実施運営する仕事です。研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。
・研修講師の実施
・研修カリキュラムの検討／提案と、カリキュラムに応じたストーリー／教材の検討／作成
・新規研修コースの企画／開発
【変更の範囲：限定なし】

■当ポジションの魅力：
大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。
技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。
社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。
技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。
ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。

■職場環境：
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）　

■当社について
・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造／金融／通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー／大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク／育休／介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaでのWebアプリ開発、もしくはC++でのアプリ開発の経験をお持ちの方
・人材育成および研修講師に興味がある方

■歓迎条件：
１）フロントエンド技術（React／Vue.js／など）
２）サーバサイド技術（Spring／NoSQL系DBなど）
３）CI／CDパイプライン技術（Git／Dcker／Jenkins／Seleniumなど）
４）クラウドの設計／構築／運用のご経験（尚可：AWS）
※システム開発の研修のため、ITスキルが必要となります。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：限定なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム有または無※適用は業務に応じ会社判断／有の場合のコアタイム： 10:00～15:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）／社内プロフェッショナル認定制度／資格取得援助／自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務／休日勤務／公的資格取得一時金／住宅関連　等
・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引き等）／同好会活動援助制度／共済給付等
・財産形成支援：グループ関係会社持株会／積立貯蓄制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14～20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他