株式会社近鉄エクスプレス

【品川】経理（税務チーム）◆管理職候補◆国内2位の総合国際物流企業／年収820万～／住宅・家族手当有

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【プライム上場・近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】

■業務内容：
当社の経理管理職候補として税務業務をお任せします。陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。

■業務詳細：
・単体税務申告（法人税、消費税、事業所税等）
・移転価格税制対応、BEPS2.0（グローバルミニマム課税）対応
・税務調査立ち合い、税務相談等
※経理部門では８つのチームでジョブローテーションを実施しており、幅広いキャリアアップを促進しております。

■募集コース：
こちらの求人は海外駐在員候補の「グローバルコース」となります。
海外駐在となる場合、入社してから３年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適正判断のうえその後海外法人へ出向となります。
駐在先においては、現地法人の財務経理のマネジメントを担務いただく予定です。
【駐在先候補】
・米州（USA等）／欧州（オランダ等）・東南アジア（シンガポール／フィリピン等）・東アジア（中国等）

■組織体制：
会計・財務・税務・連結開示・国内関係会社・業務、未収・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。配属となる東京拠点（経理部門）にはおおよそ20名程度在籍しております。会計チームは30代～40代が中心で、単体決算や管理会計をに担っております。

■就業環境：
当社全体での残業時間は、月15.7時間です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

■当社の魅力：
近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・事業会社もしくは会計事務所・税理士事務所における税務業務
　(主に法人税・消費税の申告書作成) 経験5年以上

【歓迎】
・経理職としての海外駐在経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
経理拠点
住所：東京都港区港南４－１－８ リバージュ品川４階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：(例)世界5極本部：米州・欧州・東アジア・東南アジアオセアニア・日韓台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内および海外の事業拠点・出向先（テレワークの勤務場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
現場に合わせて形式上変形労働時間制ですが当部署は９時～18時勤務です。（残業時間平均：15.7時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：職位により扶養者支援手当を支給している。
住宅手当：職位により各種支援手当を支給している。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。また、階層別教育、職能教育等を教育体系に則して実施しています。語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。

＜その他補足＞
◆各種制度：企業年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護休暇制度・介護短時間勤務制度、育児休暇制度・育児短時間勤務制度、昇給試験制度、目標管理・コンピテンシーによる人事評価、自己申告制度、各種通信教育、ほか
◆諸手当：専門職手当（通関士、薬剤師）、時間外勤務手当（残業に応じて支給）、通勤手当（規定に基づき支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年1回、9日間の連続休暇の取得を推奨（近鉄プレミアム休暇）
年末年始（12/30～1/3）、近鉄特別休暇（3年毎に３日間の連続休暇）、配偶者出産休暇、出産休暇、マタニティ休暇、子の看護休暇ほか