共栄火災海上保険株式会社

【中国・四国エリア】総合職（ワイドエリア型）◆健康経営優良法人2023／リモート／全社残業平均20h

---

【個人への営業はありません！代理店営業・損害サービス・商品開発・情報システム、財務部いずれかの業務をご担当いただきます。※ワイドエリア型ポジション】
ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムも用意しています。週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。
■業務内容詳細
・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。
・損害サービス：自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。
※対人事故の場合…契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。
※対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。
・商品開発：海上保険関連業務等の商品開発を担当を担当いただきます。
・情報システム：システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進しています。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。
・財務部門：金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な業務を担当いただきます。
■キャリアパス：
３～５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。
■部門ごとの魅力：
・営業部門：代理店と一緒にお客様のリスクを考え、リスクに応じた保険を提案していくことで、お客様に安心をお届けします。
・損サ部門：事故という非日常の体験をし、不安になっているお客様に対して、自身の対応がお客様の安心に直結する、やりがいのある職種です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
※こちらの求人の再応募・重複応募（他のエージェント経由・他媒体含め）できませんのでご注意ください※
■必須条件：
・普通自動車免許
・保険代理店、自動車ディーラー、損害保険会社、共済事業いずれかの業務経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中国・四国エリア内の事業所
住所：中国・四国エリア内（岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・中国・四国エリア内（岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県内）いずれかの事業所

＜転勤＞
有
ワイドエリア型：中国・四国エリア内の事業所（岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県内での転居を伴う転勤あり）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～16:45 （所定労働時間：6時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業平均20H程となっています。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：支給要件あり（※世帯主かつ扶養家族を有する社員）
寮社宅：社宅貸与あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、教育制度充実
■必要能力別研修有
■階層別研修有


＜その他補足＞
法律で定められている社会保険などの福利厚生制度に加え、以下の諸制度を実施しています。
■カーローン、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、慶弔金、傷病・災害見舞金支給制度 他、各制度あり
■独身寮、社宅貸与（全国型のみ対象）
■厚生施設、保養施設
■在宅勤務・リモートワークあり
＜各種手当＞
■暖房手当
■別居手当※勤務地限定型社員は除く
■家族手当
■役職手当
■渉外業務手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇