掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/1(金)

キャル株式会社

【心斎橋/WEB面接可】PM候補※自社内メイン/年休125日/第二創成期

正社員
求人詳細

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仕事内容

【心斎橋/WEB面接可】PM候補※自社内メイン/年休125日/第二創成期

今回、募集のポジションは、受託開発部門のPM候補として、まずは現行プロジェクトにPM補佐として参画いただき、徐々に業務に慣れていただきます。スキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新たなプロジェクトのPMをお任せいたします。第二創成期として、事業部の発展と部門の体制強化を担っていたきたいと考えております。

■お任せする内容:
・プロジェクトの統括、案件責任者として数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトにおける意思決定、クライアントとのコミュニケーション及び調整
・プロジェクト計画の策定、開発体制策定及び構築、調整、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、課題管理
・提案、工数見積もり、要件定義、(設計)、品質管理、リスクマネジメント
・社内のチームメンバーをはじめ、現在、顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案など

■開発実績(一部):
ふるさと納税返礼品システム、施設予約システム、事故防止IoTシステム、自動走行実証システム
・開発言語:TypeScript,JavaScript,Python,PHP,Java
・クラウド:AWS,Azure,GCP
・その他:Node.js,Vue.js,Unity,各LCDPなど

■社員構成:
20代30%、30代30%、40代10%、50代30% ※平均年齢38歳、(男女比)男性8:女性2

■当社の魅力:
・裁量を持って挑戦できる
社名(CAL=Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。単なる作業としての仕事ではなく、やりがいや充実感を感じながら働ける環境です。
・ひとりひとりに真摯に向き合う
キャリア実現に向けた部門長との1on1を実施しています。また、メンタル・キャリアカウンセラーによる定期面談も行っていますので、仕事のこと、それ以外のことも何でも話してください。
・年間休日125日以上
仕事とプライベートの両立を応援しています。キャリアを築きながら、充実したプライベートタイムも実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Web系システム開発や業務系システム開発経験3年以上
【歓迎】
・自社開発、受託開発などのご経験
・上流工程から下流工程まで一貫した開発のご経験
・PLまたはPMのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
心斎橋開発センター
住所:大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:12.1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。

給与

<予定年収>
480万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,700円~457,100円
固定残業手当/月:95,300円~142,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社都合による赴任者が対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング学習サイト費用補助制度
■資格合格報奨金制度(指定の資格試験合格による)

<その他補足>
■友達紹介制度
■赴任費全額負担(UIターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を負担致します)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引
■定年後再雇用
■健康診断/ストレスチェック
■産業医面談
■技術者カウンセリング(キャリア/メンタル)
■慶弔見舞金
■バースデー胡蝶蘭プレゼント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

会社概要

事業概要

【主要事業】
■ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発・各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379)

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 12F

設立
1990年2月
従業員数
2,711名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,692百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011426691

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