掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/20(金)

株式会社エイエイエスティ

【名古屋】SE ◆テスト経験から応募可能〇/スキルアップ計画書に基づいたアサイン/月平均残業18h◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】SE ◆テスト経験から応募可能〇/スキルアップ計画書に基づいたアサイン/月平均残業18h◆

◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能/開発から上流工程へとスキルアップしていきたい方歓迎/マネジメント・スペシャリスト志向歓迎/社員定着率94%

■業務内容:
オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。

■業務の特徴:
・客先案件:受託案件=8:2
・チーム(3-5名程度)配属を基本としております。
・案件期間は半年~3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。
・顧客先は名古屋駅、伏見駅、栄駅が中心です。

■エンジニアのキャリアアップ:
スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。

■業界・案件例:
<業界>
モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野
<案件例>
・QRコード検品システム(要件定義~総合テスト)
・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義~導入・保守)
・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター(クラウドサービス)
 (調査・分析・基本設計~運用・保守)
・工場IoT(基本設計~導入・保守)
・商社 社内システム(基本設計~導入・保守)

■評価制度:
全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。

■同社の考え:
スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方
・テスト工程のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・SE経験者
・PL、サブリーダー等のマネジメントや育成経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先:名古屋市内中心
住所:愛知県名古屋市(名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収(モデルケース)
・経験4年・主任/年収500万円(賞与込)
・経験9年・マネージャー/年収650万円(賞与込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(在宅の場合は在宅手当)
家族手当:配偶者/月1万円、子ども/月5千円※第三子まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■若手/中堅/管理職教育:マネジメント教育、スキル教育、目標資格、研修コース(スキル研修) 等

<その他補足>
■家族手当
■育児休業制度
■契約保養施設利用可能
■役職手当(月/6万円~)
■技術交流会
■公的資格祝い金制度(入社後取得 /例:ITパスポート6万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円など)
■社外研修受講制度(ラーニングエージェンシー)
■書籍購入代金全額補助(業務に関連する書籍)
■社内イベント(BBQ、同期同年代会、懇親会など)
■同好会(フットサル、ゴルフなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給、慶弔、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンサルテーション
・ソフトウェア開発(受託開発、客先常駐)…ERPシステム開発、Webシステム開発、制御系システム、DB構築
・システム運用、保守
・教育事業(Java、C、工程管理、品質管理 他)

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F

設立
2006年11月
従業員数
219名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,610百万円

平均年齢
30歳

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011426731

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