掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社日本経営

【品川区】戦略コンサルタント◆年収450~1,000万円◆国内最大級医業経営コンサルティングファーム

正社員
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仕事内容

【品川区】戦略コンサルタント◆年収450~1,000万円◆国内最大級医業経営コンサルティングファーム

~経営者の想いを引き継ぐコンサルタント職/フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境~

■業務内容:
戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。
・厚生労働省の政策推進支援、調査分析
・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析
・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A
・医療関連企業の戦略策定
・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン
入社後すぐに2~5件程度の担当として、コンサルティング案件を担当いただきます。お任せするメイン案件は、当社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。

■コンサルティングスタイル:
・3名~4名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月1~2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。

■当社について:
国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして、1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。当社は、特に「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とCX/DX」、「地方創生と農業」、「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。

■事業内容:
◇病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え(基本構想、基本計画策定)、病床再編、生産性向上支援、DPCデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか
◆企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援 ほか

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いづれかのご経験
・戦略系コンサルティング業務のご経験
・経営企画のご経験
・精神科病院勤務のご経験

■歓迎条件:
・病院向けの戦略系コンサルのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F(旧天王洲郵船ビル)
勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:
モノレール「天王洲アイル駅」中央口・南口徒歩5分
りんかい線「天王洲アイル駅」B出口徒歩5分

<転勤>

但し、本人の希望を優先します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
※入社半年後フレックス制度/テレワーク制度適用(試用期間中の勤務時間は8:30~17:30)

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,210円~507,518円
固定残業手当/月:65,790円~117,482円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社員寮完備※規定詳細あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・階層別研修
・NKグループ内勉強会
・社外研修(全額補助)
・海外視察研修
・専門研修(各事業部)など

<その他補足>
子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD(長期就業不能所得補償)加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要

国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームとして1400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。当社は、「理念経営実現業」をミッションとし、様々な「社会課題に挑戦する事業群」であることをビジョンに掲げて事業を推進しています。特に、「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とCX/DX」、「地方創生と農業」、「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーション
を組織的に行っています。

所在地

〒561-8510
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル

設立
1967年5月
従業員数
185名
上場市場名
非上場

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
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求人コード 3011426753

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