掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/9(土)

株式会社博展

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【大阪/在宅勤務可】企画営業(プロデューサー)※グロース上場/フレックス/残業代別途支給有

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仕事内容

【大阪/在宅勤務可】企画営業(プロデューサー)※グロース上場/フレックス/残業代別途支給有

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。

【具体的には】
営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案~提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。

【提供サービス】
●イベントプロモーション
●展示会
●商談会・プライベートショー
●カンファレンス&コンベンション
●商環境
●デジタル・コンテンツ&マーケティング

《顧客例》大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等

【案件例】
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 CEATEC 2023
・株式会社モリタ ワールドデンタルショー2023 「MORITA MUSEUM」
・株式会社大林組 大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル
・西日本電信電話株式会社 NTT西日本 共創ラボ「LINKSPARK」

※その他案件はこちらからご確認ください
https://www.hakuten.co.jp/works

■職場環境
・中部/西日本ユニット全体の人数:約40名 
※プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、制作ディレクターなど各専門性を持ったメンバーが集まっています。
・平均プロジェクト期間:3ヶ月程度

■当社の特徴:
◎「Experience Marketing」を事業コンセプトとし、人と人が出会う‘場’‘空間’で顧客体験を創出、その感動や経験の体験価値をもとに企業のマーケティング課題や社会課題解決のためのサービスを提供しています。
◎ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引が多数あり、90%近くが直取引となっています。
◎企画・デザインを行うクリエイティブから、制作・施工までワンストップで実行することが可能、その結果高いクオリティが生まれ、国内外の多数のアワード受賞実績を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下経験をお持ちの方(優先度高い順で記載)
・イベント、展示会、ディスプレイ、空間デザイン、制作施工、広告代理店業界での営業経験2年以上の実務経験
※なんらかの展示会出展、イベントプロモーション実務経験必須

■歓迎条件:
・自発的課題解決能力
・顧客交渉能力
・進行管理能力(マルチタスク管理)
・関係各所への交渉能力
・PowerPointやExcel等のOAスキル

勤務地

<勤務地詳細>
西日本事業所
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F
勤務地最寄駅:市営地下鉄御堂筋線線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制度(標準労働時間8H)■平均残業時間30H/繁忙期(イベント前等)は超過可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件です。

給与

<予定年収>
490万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~750,000円

<月給>
330,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収=月給×12か月 + 超過勤務手当(残業30時間相当の場合、賞与・インセンティブ別途支給)
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:業績賞与 年1回(3月)/インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じ分配

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:片道1,500/日
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■メンター制度
■マネジメント・リーダーシップ研修
■外部研修参加補助


<その他補足>
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務

会社概要

事業概要

【企業の特徴】
グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90%あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。
設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F

設立
1970年3月
従業員数
478名
上場市場名
グロース市場
資本金
223百万円
売上高

13,136百万円

経常利益
721百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011426794

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