日本ケミファ株式会社

【東京】法務※上場・老舗製薬メーカー/年間休日126日/月平均5時間/転勤無し/退職金有り

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【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/プライム上場/年間休日126日/月平均5時間/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り】
■業務内容：
新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販
売を行う当社にて、法務部門のスタッフとしての業務をご担当いただきま
す。
＜具体的な業務＞
下記(1)の業務に加え、ご経験などに応じて、適宜(2)(3)(4)の業務を担当
して頂きます。
(1)国内外の契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、
M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等
における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の
専門家との協働
＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護
法、与信管理・債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリス
ク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
(4)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポ
レート系業務

■組織構成：
総務部14名の内、法務担当は5名
（次長１名、課長1名、メンバークラス3名）

■当ポジションの魅力：
当社の法務部門は上記のとおり様々な法務業務を担いつつ、専門性を追求しています。ライセンス契約を審査するには、民法だけでなく、特許法、独禁法等の知見も必要ですし、継続的売買契約では与信管理・債権保全への目配せも欠かせません。個人情報保護法の相談を受けたところ、実は景表法の問題が隠れていることもあります。日々、知らないこと、分からないことに直面しますが、様々なことを経験し、法務パーソンとして着実に成長できる環境です。また、人財育成のためOJTに力を入れていますので、医薬品業界の経験がない方でも心配して頂く必要はありません。部員同士、協力して仕事を進める文化が根付いていますので、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）法務の実務経験（目安３年以上）
（2）法科大学院卒で法務の実務経験1年以上or司法試験短答式試験または予備試験合格
※（1）か（2）のどちらかに当てはまる方
■歓迎条件：
・司法試験短答式試験または予備試験合格

＜語学補足＞
中級レベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト700点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業5時間程※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（6/16）、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、特別休暇