掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社イー・エス・ティ

≪埼玉≫進学塾の講師/筑波進研※未経験歓迎/転勤無/250教室展開・研修でのサポート/2年目400万

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

≪埼玉≫進学塾の講師/筑波進研※未経験歓迎/転勤無/250教室展開・研修でのサポート/2年目400万

【当社運営ブランド】思学舎/思学舎パーソナル/東葛進学プラザ/プラザ個別指導学院/筑波進研/つく進パーソナル/進学プラザTOKYO/札幌進学プラザ/東進衛星予備校 

★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風
★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声:「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。
★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援!

【職務内容】
教室運営/講師業務をお任せいたします。
(1)講師業務…現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。
※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。
(2)教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談(進路等)や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。

【入社後の流れ・フォローアップ体制】
・まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。研修には力を入れており、様々な業種(飲食店、アパレル、SE等)から中途採用で入社した先輩社員が在籍しています。教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています

【ボトムアップの社風】
社歴問わず社員の「やりたい!」と歓迎する社風です
(事例)
・20代後半で新規ブランド設立
・20代社員が新たな学習コースを企画、運営
・入社3年目の社員が幼児教育に興味があり実際にサービス化

【ワークライフバランス充実】
年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。
受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW(8連休程度)」「盆休み(連休程度)」「年末年始(12月30日~1月3日)」と年3回のまとまった長期休暇(連休日数は、暦によって多少異なる)がございますので、
思いっきりリフレッシュすることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・教育業界に興味をお持ちの方(経験不問)

■こんな方歓迎いたします:
・これまで人と接する経験があり、やりがいを感じている方

~・~学習塾業界・教員経験者の他、サービス業、ITエンジニア経験者など異業種出身の方も多数活躍しています!~・~

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉県内校舎
住所:埼玉県内のいずれかの校舎
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし/将来的にキャリアアップに応じた県外への転勤打診の可能性はありますが、ご本人の意志を優先します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
14:00~22:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
拠点や時期よって異なるものの、平均残業は月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
310万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~218,667円
固定残業手当/月:46,358円~51,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,358円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7,12,4月)
■モデル年収例:400万円(月収25万円+賞与/27歳、経験2年)、700万円(月収46万円+賞与/40歳、経験6年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職務別・教務研修、国内交換研修

<その他補足>
■燃料手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

長期休暇(GW8連休、盆6連休、年末年始5連休※過去実績)、有給休暇、慶弔休暇 他
※年間カレンダーにより決定

会社概要

事業概要

■事業内容修正 
1978年に創立した茨城県から、2007年に千葉県へ、2010年に埼玉県へ、2018年に東京都へ進出、札幌進学プラザも含め、1都1道3県で積極的に新規開校を進めています。
各地域に総合進学塾としてブランドを展開し、集団指導・個別指導・東進高等部の3部門を運営しています。
正社員200名 非常勤1100名

所在地

〒984-0065
宮城県仙台市若林区土樋104 プラザ・コアビル6F

設立
1978年5月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011427020

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