掲載予定期間：2024/10/21（月）～2025/1/19（日）更新日：2024/10/21（月）

三菱電機株式会社

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【兵庫/尼崎】電気回路・制御設計（防衛・宇宙分野の望遠鏡・アンテナ）※年休124日/業界未経験歓迎◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫/尼崎】電気回路・制御設計（防衛・宇宙分野の望遠鏡・アンテナ）※年休124日/業界未経験歓迎◎

【業界未経験歓迎◎／防衛・宇宙分野における製品開発設計（望遠鏡・アンテナ等）／年休124日／業績好調・社会貢献性も高い電子通信システム製作所】
■職務内容：三菱電機の中で防衛・宇宙事業を主に担う「電子通信システム製作所」にて、大型装置の電気設計をご担当いただきます。
・要件定義、仕様調整
・制御装置開発・設計
・製品試験およびそのとりまとめ

■担当製品例：宇宙天文観測設備（大型望遠鏡）、レーダー、衛星通信機器、（防衛関連品を含む）等
・大型望遠鏡の紹介：http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/telescope/
・衛星管制局の紹介：http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/

■キャリアパス：衛星搭載ミッション、もしくは大型地上プロジェクトのプロジェクトマネージャ（責任者）として、メンバーをけん引、事業を発展させ、更には当社宇宙事業の中核を担う人材になっていただくことを期待しています。

■業務の魅力：
・防衛や安全保障に関わる製品開発に関わる社会貢献性の高さ
・世界でもトップレベルの技術に触れられる、スキルを高められる環境

■防衛市場について：日本政府は防衛能力の強化として、防衛費を2027年度までの5年間で43兆円を投じる計画を立案しており（2022年度と比較して1.5倍）、この防衛特需に伴い、国内の主要防衛装備品メーカーへの需要が高まっております。

■電子通信システム製作所について：「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
●いずれか必須
・電気回路設計の経験をお持ちの方
・ソフトウェア、制御設計の経験をお持ちの方

●尚可
・サーボ制御装置の設計経験
・古典制御設計とＨ/Ｗ設計の技術・経験
・その他、Ｓ/Ｗ設計、FPGA設計、パワエレ設計、EMC設計の技術
・大型柔軟構造物のサーボ制御装置の設計経験、現代制御技術

勤務地

＜勤務地詳細＞
電子通信システム製作所
住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテションの可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし

給与

＜予定年収＞
390万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給）
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回
■退職金：有（定年60歳）
■各種手当：通勤手当（規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など
■想定年収：
・20代～30代前半：390万円～600万円
・30代中盤～：700万円～900万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」
・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）
・経験者採用者相談窓口（転職後の早期立ち上がりを重点サポート）

＜その他補足＞
■寮、社宅、家賃補助制度
■給食費補助
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。
所在地: 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立: 1921年1月
従業員数: 35,136名
上場市場名: プライム市場
資本金: 175,820百万円
売上高: 4,770,000百万円
経常利益: 295,000百万円
企業URL: http://www.mitsubishielectric.co.jp

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011427024