SCSK株式会社

【豊洲／週3～4日在宅可】PMOスタッフ◆経験者歓迎◆複数大規模プロジェクト進行中＜0398BDM＞

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【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生／11期連続増収・増益／有給消化率91.8％】

■募集背景：
当社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、クライアントのビジネス価値を最大化するためにITソリューションを提供しています。現在、複数の大規模プロジェクトが進行中であり、プロジェクトマネジメントの効率化と成功に向けた品質強化が急務となっています。そこで、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を中心としたプロジェクト支援体制を強化するため、新たにPMO人材を募集いたします。PMOはプロジェクトの計画から実行、改善までの全過程をサポートし、プロジェクトの成功に寄与する重要な役割を担います。

■業務内容：
・プロジェクトスケジュール、リソース計画、予算の作成と管理
・プロジェクトのリスクや課題を識別し、適切な対策を講じる
・プロジェクトの進捗状況を定期的にモニタリングし、ステークホルダーへ報告
・プロジェクトマネジメントプロセスの改善提案と実行を行い、プロジェクトの効率化を図る
・プロジェクト管理ツールの導入、運用サポートを提供
・メンバーに対する教育やサポートを行い、チーム全体のスキル向上を図る

■入社後について：
研修プログラム等を通じて、当社の開発標準（システム開発・プロジェクト管理）を習得します。また、当社では社員の成長とキャリアアップを支援するための研修プログラムやサポート体制が充実しており、自己成長を図りながら働くことができます。

■キャリアパス：
PMOのポジションは、プロジェクトの成功に直接的に寄与する重要な役割を担います。複数のプロジェクトに関与することで、幅広い業種や業務に対する知識と経験を積むことができます。また、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことで、将来的にはプロジェクトマネージャーやプログラムマネージャー、さらに経営層へのキャリアパスも見込めます。

■歓迎条件：
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、システム監査技術者、システムアーキテクト）
・PMP（Project Management Professional）または同等のプロジェクト管理資格

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・ウォーターフォールでのシステム開発経験
・大規模プロジェクトや複数プロジェクトの管理経験
・リスク管理、課題管理、進捗管理の実務経験

■歓迎条件：
・システム開発におけるPMO業務の経験
・製造メーカーの品質管理・品質分析の経験
・要求分析・要件定義・システム設計の実務経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の知識
・データ分析とレポーティングスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週3～4日在宅可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位の実額支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務時間外の自己研鑽活動を申請すると全員に図書カードを提供
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇（社会人年数に応じ4月に14日～最大20日付与）