株式会社クリーチャーズ

【九段下】経理（管理会計）◆ポケモンコンテンツの制作会社／在宅可／フレックス／年休130日

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■業務詳細：
基盤となる日々の仕訳業務や伝票・帳簿管理等をメイン業務に据えつつ、予算管理や経理ルールの見直し、税務対応などを担当します。
・仕訳入力
・決算業務全般(財務三表の作成)
・税務リスクの対応
・税理士対応
・会計システムの運営管理
・会計ルールの策定、見直し
・予算策定
・管理資料ほか分析資料、業績予想の作成　など

◎クリエイターの環境支援のため、全社的な収支モニタリングやコスト管理に加え、会計システムのリプレイスや会計ルールの変更など幅広い業務に携わります。
◎経理、予算関連業務含め全般的に自身の裁量で進められる範囲が広く、時にはご自身が主体者となってシステム導入やルールの策定や改定、業務効率化に向けた業務再設計など、企画立案から運用までワンストップで業務に携われます。
◎予算管理では、事業部門・スタッフ部門と伴走しながら予算策定を行い、役員や事業部門責任者への集計や差異分析、報告等を行います。

■使用ツール：
Office系ソフト：PowerPoint、Excel
コミュニケーションツール：Slack
ファイル共有サービス：Box
Google Cloud
Zoom
Notion
楽楽精算
弥生会計
法定調書クラウド
その他固定資産管理ソフトなど

■魅力：
・総務経理部は、経理、税務、財務、管理会計、法務、総務、労務など業務領域が多岐に渡るなか、法的リスクや財務リスク、コンプライアンスリスクなど守りとしてのリスクヘッジを行いつつ、クリエイターの開発環境整備に向けた攻めの部分での提案、施策実行も両立できる環境です。
・クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、全般的に個人の裁量が大きく、ボトムアップから課題提起し、全社に影響を及ぼす施策の打ち出しが行いやすい環境でもあります。今回の募集ポジションでは、制度設計や業務設計までの根幹の部分まで関わりつつ、経理、管理会計に加え、将来的には税務など複数の切り口による提案・実行を行うことができ、自由度高く活躍することが可能です。

■チーム体制：
経理予算管理担当は2名（管理職＋メンバー）です。総務経理部全体では11名の社員が在籍しています。得意領域を持った人員たちが連携しながら幅広い領域の業務を遂行しています。（2024年10月時点）

変更の範囲：会社の指示する業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験３年以上
・簿記２級以上のスキルをお持ちの方
・予算管理の実務経験がある方
・経営層、事業部門との調整や折衝を通じて、アウトプットに繋げたご経験がある方

■歓迎条件：
・会計システムに精通しており、システム刷新やマスタ設定等の運用を行った経験がある方
・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方　(Excel、Word、Power Pointなど)
※Excelは複数の関数の組み合わせ、複雑なデータの集計や抽出ができる程度

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）

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＜勤務地補足＞
■株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所
■在宅勤務制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・インプットサポート（書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助※グレード制限あり）
・資格取得サポート（勉強代と受験料の補助）
・社内研修
・外部セミナーや研修受講

＜その他補足＞
・昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円)
・オフィス内 無料自動販売機設置(飲料)
・在宅勤務手当（5,000円／月）
・副業制度（申請により副業可）
・パートナーシップ制度
・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
・ジョブ・リターン制度
・独立開業チャレンジ制度
・慶弔見舞金制度
※上記全て当社規定による
・健康診断
・歯科検診
・社内カウンセラー
・ストレスチェック
・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※年間休日は年によって1日程度変動します。（2023年度：129日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）