掲載予定期間：2024/10/21（月）～2025/1/19（日）更新日：2024/11/20（水）

三菱自動車エンジニアリング株式会社

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【岡崎市】自動車の電子／電装品の開発試験＜経験者採用＞◆社宅完備◆フレックス◆土日休◆三菱自動車G

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岡崎市】自動車の電子／電装品の開発試験＜経験者採用＞◆社宅完備◆フレックス◆土日休◆三菱自動車G

～三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社／フルフレックス／福利厚生充実／寮社宅／年間休日121日／完全週休二日制～

■業務内容：
・自動車の電子／電装品の開発試験をお任せします。

■職場環境：
離職率の低さからベテラン社員も多数在籍しており、周囲のフォローを受けながら業務習得できる環境です。
穏やかかつアットホームな社風で、中途社員を温かく迎え入れるメンバーが多いことも当社の特徴です。

■教育制度：
当社では人材育成を成長戦略のひとつの柱と位置付けており、体系立てた各種研修を全社員向けに実施しています。
主に階層別教育の中で「人間力」を、職場でのOJTや専門技術教育を通じて「技術力」を高められるほか、自発的に学びたいという社員のために各種自己啓発支援制度も用意。各グループ会社の研修も一部受講できます。

■事業の魅力：
三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として開発領域に特化し「技術力」で三菱自動車を支えています。
ボデー、シャシ、内装、電子電装、用品・特装など幅広い分野に携わっており、それぞれの領域で培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、開発者のクルマ創りへの想いをカタチにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車または、自動車部品の電気／電装品開発経験（主に、電気計測、機能評価、通信試験、EMC試験の経験）
・パソコン操作基本スキル(Excel／Word／PowerPoint)
・普通自動車第一種運転免許 (AT限定可)

■歓迎条件：
・自動車業界または、自動車部品業界での開発経験
・自動車／自動車部品/車載ネットワークの開発／品質関連の電気計測、評価、試験の業務経験
・業務関連のチームリーダー経験
・自動車車体構造の基礎知識、車両整備スキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1
勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
501万円～604万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,900円～283,100円

＜月給＞
234,900円～283,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
＜昇給＞年1回：4月　※3,000円～5,000円、個人業績に応じて決定
＜賞与＞年2回：6月・12月　※本年度支給水準6.0ヶ月分
＜手当＞上記固定額のほか、家族手当・通勤手当・カフェテリアプラン(最大10万円相当)等の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮（家賃月1万円程度）、社宅　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上を対象とする

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜専門技術＞自動車技術教育・品質工学関連教育・デジタル技術教育
＜マネジメント＞新任職務別研修・品質/環境マネジメント・安全衛生
＜ビジネス管理＞語学研修・メンタルヘルス教育　など

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■家族手当：1人目17,400円、2人目以上3,800円/人（月額）
■社員持株
■財形貯蓄
■ボランティア休業
■育児・介護休業
■積立休暇
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、育児、介護休暇、有給休暇（2年目17日～5年度目以降20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年に5日間）、個人別連続年休（年1回3連休）、その他

会社概要

事業概要: ■事業概要：
自動車の開発、設計および実験

■事業詳細：
三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として、開発領域に特化し、「技術力」で三菱自動車を支えている会社です。自動車開発における車体・シャシ・電子電装・用品特装など幅広い分野に携わっている当社では、それぞれのプロセスを通して培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、クルマ創りへの想いをカタチにしています。
所在地: 〒444-8501
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
設立: 1977年8月
従業員数: 1,088名
上場市場名: 非上場
資本金: 350百万円
売上高: 13,530百万円
経常利益: 499百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: https://www.mae.co.jp/

三菱自動車エンジニアリング株式会社について

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011427110