株式会社ブロードバンドセキュリティ
社内SE(課長候補)◆働き方◎所定労働6.5h/週3リモート可/東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
所定労働6.5h・リモート可・残業月20h程度で働き方◎管理職候補/IT推進課の組織強化◎Vision2030平均報酬1000万円以上を目指した人的投資に厚い企業です!
■業務内容
セキュリティ運用など総合的にITセキュリティサービスを提供する弊社で、社内システムの企画やベンダーとの折衝などをご担当いただきます。
※開発は外部のベンダーに依頼する形になります。
■業務詳細
・ベンダー選定(外部の開発)、承認・発注手続き、開発ディレクション、検収などプロジェクト全体の進捗管理・コントロール
・システム障害時対応、サイバーセキュリティ管理、関係者報告対応
・システムの品質向上やガバナンスの徹底を目的としたPDCAの実施
・社内システム企画・IT推進部署のマネジメント、人材管理
開発会社や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを担って頂きます。
<主なツール>
・メール、Backlog、Slack
・Excel、PowerPoint
・クライアントOSはWindows
■組織構成
・現在部長(50代)スペシャリスト(40代)正社員メンバー(50代)派遣社員(20代)の合計4名。
・落ち着いてコミュニケーションを取る雰囲気です
■就業環境:
・所定労働6.5hに短縮かつ残業20h程度、週3日リモート可などワークライフバランスを整えたい方におすすめな環境です!
・社員はほぼ全員情報系出身・IT出身・セキュリティ出身でエンジニアの割合が70%を超えているため、エンジニアの方目線で働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
■同社について:
ITセキュリティサービスを提供する東証スタンダード上場企業で、経営ビジョン「Vision 2030」を打ち出しています!
<経営ビジョン「Vision 2030」について>
・顧客数を2030年に3000社を目指しており、「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています!
・社員の平均報酬を2030年には1000万円以上を目指しており、すべての社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりをしています!
・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して、企業価値の向上に取り組んでいます!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・社内SE業務の経験者(ヘルプデスク、システム導入、施策提案など)
・マネジメント経験ないしは準じたご経験(リーダー経験でも可)
【歓迎】
・会社とともに成長を実感したい方
・率先垂範で前向きに挑戦できる方
※IT企業ではありますが未構築な部分が多くあります。Vision 2030に向けて、共に経営体制の強化を図っていきたいと思います。
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:00 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
まれではありますが状況に応じ延長する場合があります。
その場合は3か月、よって最長9か月となります。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,862,396円~9,213,192円
<月額>
488,533円~767,766円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代20時間分を含む(超過分は追加支給(管理職以外))
年俸改定年1回(毎年7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(月上限15万円まで)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり
<その他補足>
・傷病積立休暇制度(最大40日まで)
・定期健康診断(会社負担)
・表彰制度
・育児/介護休業
・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・資格取得支援制度
・参考書籍購入
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇7日(12/29-1/4)、夏季休暇3日、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)
有給休暇:中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
経営戦略と直結するコンサルティングから物理的ITシステムの運用支援まで様々な階層を網羅する形でITセキュリティサービスを提供している、国内有数のセキュリティ専門事業者です。時代のニーズに適合した新たなビジネススタイルを創出すべく、様々なセキュリティサービスを展開しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 241名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 295百万円
- 売上高
5,904百万円
- 経常利益
- 528百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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