更新日 : 2024/10/21(月)

掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)

キャリアシステム株式会社 【名古屋/働き方◎】<第二新卒歓迎>Web・オープン系SE・PG※年休135日/有給取得率93%

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【名古屋/働き方◎】<第二新卒歓迎>Web・オープン系SE・PG※年休135日/有給取得率93%

◎年休135日/有給取得率93%/残業時間10h/働き方改善していきたい方!
◎プライム案件保有/上流工程から下流工程まで携わっていきたい方へ

■募集背景:
取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です

■仕事内容:
代表的なものは、大手から直請けの大規模基幹システム(数十億円規模)。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義~設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。
(言語:Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C など、OS:Windows、UNIX、Linux など)

■同社のエンジニア採用の考え方:
◎休めるときに休む:
人目を気にしない企業文化、残業を月平均10時間ほどにセーブしています。ムダなミーティングはありません。業務終了後に全員で集まる帰社日や日報はありません。また公私の区別をつけられるように年間休日は135日を設定しています。

◎エンジニアのなりたい姿を最優先:
同社では製造工程のご経験しかなくとも上流工程へのチャレンジの機会を創出します。逆に上流工程を経験しているが製造工程をしたい方も大歓迎。会社の利益以上に同社へのエンジニアがなりたい姿を追求します。これが実現できるのにはひとえに同社がプライムで案件を保有しているから。顧客要望をダイレクトに形にする立ち位置だからこそ、上流工程も下流工程への参画も可能です。

◎圧倒的な生涯年収:
会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給(月額平均1万3113円)を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり
※参考モデル年収:
年収420万円/28歳/システムエンジニア/月収35万円
年収540万円/35歳/システムエンジニア/月収45万円
年収900万円/47歳/プロジェクトマネージャー/月収75万円)

■こんな方がキャリアシステムを選んでいます
〇Aさん:成長を求めシステム開発~運用・保守まで全工程に携われる大手企業に就職。しかし休日の顧客対応や急な出張で疲弊し、学生の時からの趣味である合唱もままならず断念することに。新たな転職先を求め、同社へ。勤務時間は劇的に減り、趣味の合唱も再開!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
何らかの開発実務経験をお持ちの方(経験年数1年~3年)

~環境/同社案件の言語・OS例~
言語:Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C など
OS:Windows、UNIX、Linux など

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先常駐
住所:愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は一切ありません。希望案件以外への配属はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
実際の就業時間はプロジェクト先に準じます。(残業月平均10時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~650,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代別途全額支給
■休日出勤手当:通常の35%
■時間外手当:通常の25%
■深夜残業手当(22時以降):通常の50%
■補足(1):全社員の年間平均で11,000円/月の昇給
■補足(2):モデル年収650万円(アカウントMGR/5~10名のマネジメント)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代またはガソリン代を支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
■昇給年1回
■引越し支援制度(U・Iターン者向け)
■親睦会
■慶弔金
■定期健康診断
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数135日

■完全週休2日制(土日祝)
夏季、年末年始、メモリアル休暇、半休制度有

※有給取得率約93%

会社概要

事業概要
■概要:
大手グローバルメーカー及び、電力会社の直請(1次請け)企業であり、IT情報システム分野における業務系の開発・保守全般を行っています。
(1)業務系開発(生産管理、電力会社の各システム、調達物流、人事会計、DBシステム構築 etc…)
(2)制御系開発(次世代メーターシステム、各種ECU、CANドライバ、FA etc…)
所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-12-7 AMS葵3 3F
設立
1998年10月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
278百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.careersystem.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011427298

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