株式会社埼玉りそな銀行

オープンポジション（金融事務※窓口対応など）◆埼玉に本店を置く地銀◆産育休100%女性の働きやすさ◎

---

＼本店をさいたま市に置き、地域密着型金融事業を展開する地銀！店舗は埼玉県内に有人店舗が124店（2024年3月31日現在）／

～金融未経験の方からの応募歓迎！アパレル、美容部員等採用実績あり！～
～ご自宅から通える距離で内勤の働きやすい環境での就業をご希望の方におススメ～
適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

■業務詳細：
配属可能性のあるポジションは以下2ポジションの中となります。
（1）店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きを行っていただきます。
お客さまニーズに接した際には、各種情報提供や商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）を行っていただきます。
例
お子さまのお口座を作りに来たお客さま向けにジュニアNISAのご提案等

（2）デジタルサービスオフィス
テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービスをお任せします。
相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案頂きます。
例
就職のタイミングで住所変更のお手続きをされるお客さまなどへ資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップまで

■育成環境：
独り立ちまでの期間は2～3か月を想定しご入社後に研修あり！
配属後もOJTで学んでいただくことができますので、未経験でもご安心ください。

■働き方：
＼女性が長く働ける環境が整っています！／
・残業少めワークライフバランス◎
・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎
・「女性が活躍する会社BEST100」5位／「女性が輝く先進企業」選定！

■当行の強み：
地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、
窓口17時迄等、お客様へのサービスに力を入れています。


変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※職種・業界未経験歓迎／人柄重視です！
■必須条件：
下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業または営業サポート経験をお持ちの方
・端末操作や電話応対が出来る方
・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方

■歓迎条件：
・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にて営業経験をお持ちの方
・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
埼玉県内の各本支店
住所：.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
和光デジタルサービスオフィス
住所：埼玉県和光市本町２番１号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

---

＜勤務地補足＞
※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）
※平均残業時間：10h～20h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※本ポジションへは業務範囲を限定したスマート社員としてご入社いただきます（期間の定めはございません）

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育成支援手当（扶養対象の子供が対象）
社会保険：りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長65歳まで再雇用制度あり／継続雇用制度：70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・制度/各種社会保険、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・有給休暇（初年度最大16日、2年目以降20日）
・連続休暇（5日）、ミニ休暇（6日）、フレックス休暇（3日）、出産休暇　他