レジデントファースト株式会社

【青山】高級レジデンスの賃貸管理 ※三井不動産G/年休124日/残業30ｈ程/土日いずれか休み取得可

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～三井不動産G／高級賃貸物件を扱える／高いコミュニケーション能力を磨ける環境／産休時短など実績多数／土日どちらか休日取得可～

■業務概要：
三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う当社にて、物件管理業務をメイン業務としてお任せします。
また、既存オーナーに対し、売却に関するアプローチもしていただきます。
当社で受注、賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。

▼具体的には
・物件退去時の原状回復、解約業務（精算、立会）
・入居者様からの不具合改善などのご要望への対応（業者・工事手配等）
・修繕対応
・家賃の督促
・契約締結業務　等
※物件やオーナー様ごとに固定の担当がつくことはほとんど無く、全員体制で対応をしております。

■顧客について：
大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。

■取扱物件について：
・都心部の高級賃貸マンション（家賃月15万～200万超）を扱います。
エリアは港区、渋谷区、中央区、品川区等
・現状は分譲マンション(区分)が9割
1割は一棟物件で、こちらの管理は固定の担当がつくこともあります。

■働き方：
ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長い社員も多く在籍。
直行直帰、時間休など活用できます。
残業時間の平均は約30時間。産休、育休、時短など、三井不動産Gならではの働きやすい環境が整っております。
休日は水曜固定＋シフト休で、土日のいずれかを取ることもできます。

■研修制度
入社後は研修カリキュラムを用意。座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。

■組織構成
仲介事業部 仲介事業課（課長1名・社員8名／男女比率5：5／30～40代）
※仲介事業部は２つの課（物件受注、物件管理）で構成され、今回のポジションは物件管理に該当します。

◆女性社員が多く活躍する会社です
・産育休取得率100％
・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
・産育休を経てインセンティブ給職へステップアップした社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・賃貸仲介、賃貸管理
・マンション管理（フロント）
・プロパティマネジメント（物件不問）　
・ビルマネジメント

■歓迎条件：
・賃貸仲介、売買仲介などの仲介経験
・不動産オーナーとの折衝経験
・賃貸管理や管理受託事業を担う企業での就業経験
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産管理士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
【就業場所変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月間平均約30時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(非課税の範囲内)
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラム有。
■資格補助：宅建取得支援制度（資格予備校費用全額負担）、通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5～8割支給)

＜その他補足＞
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当（支給条件有）
(3)宅建取得支援制度
(4)通信教育補助
(5)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
(6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
(7)アミューズメントパーク　スポンサーパスポート購入可

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制(毎週水曜日＋土日のいずれか、月8日～10日)、夏期特別休暇(6月～9月の期間に3日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社当日に付与／初年度10日、以降11～20日付与)