三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】生産企画（宇宙・防衛事業）※年休124日/業界未経験歓迎/リモートワーク可

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【業界未経験も歓迎／防衛・宇宙事業拡大のための生産企画／年休124日／社会貢献性◎／在宅ワーク相談可】
■業務内容：同製作所では、23年度以降の防衛事業の売上拡大を含めて事業拡大を進めています。事業拡大にあたり設備投資および新棟建設を含む中長期ヤードプランの対応強化が急務であり、これらを推進いただきます。
（1）設備投資の計画策定、実行手続き（事務局対応）：
所内各部門の設備投資計画をもとに場所の計画を策定し、各部門の起業案件実行伺い出を受け、事務局として実行審議を含む手続きを実行していただきます。
（2）新棟計画を含む中長期ヤードプランの計画・実行：
増産対応として、構内建屋を新棟建設により刷新する計画を推進中。計画のとりまとめを行っていただきます。

■業務の魅力：
・電子通信システム製作所の目標として掲げる「最強の製作所」の実現に向けて生産管理部への期待が特に高まっている中で、設備投資の計画・推進実行役を担うことができ、やりがいが大きいポジションです。
・「新棟建設」という数十年に一度しかない大プロジェクトに携わることができます。

■キャリアステップイメージ：設備投資に関する業務を足掛かりとして、生産管理全体への改善を提案し実行するリーダ業務をお任せできるようになることを期待しています。

■職場環境
・残業時間：20～40時間/月
・転勤：ほぼなし。本人のキャリアパスを見据えて本社や神奈川に数年ローテーションなどの可能性があります。
・在宅勤務：可

■通信機システム製作所について：
◎概要：「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
◎特徴：特に防衛事業においては、各種報道にもある通り、今後、防衛予算がGDP2%規模に増額される予定であることからも、更なる成長が見込める事業領域であることや国家規模の事業展開による社会貢献性の高さも魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
●いずれか必須：
・財務の知識、ご経験をお持ちの方
・経営企画、財務のご経験をお持ちの方
・何らかのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方（規模・領域問わず）
・起業投資に関する知識、ご経験をお持ちの方

●歓迎要件
・生産管理のご経験をお持ちの方（製品問わず）
・工場の新棟建設をとりまとめたご経験

＜勤務地詳細＞
電子通信システム製作所
住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成）
■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開）
■定時後語学講座（英語・中国語）

＜その他補足＞
■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）