株式会社フジクラ

【千葉：佐倉】光接続に関する技術開発マネージャー◇世界TOPシェア製品多数／事業貢献度の高い部門

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～東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／健康経営優良法人2024に認定～

■業務内容：光接続技術開発に関する下記事項についてのマネジメント業務をお任せ致します。
【技術開発部門の業務内容】
◇新技術及び材料の調査
◇新技術の研究開発
◇新製品の設計及び量産技術開発
◇知的財産の獲得
光接続技術に関する知見や社内外関係部門との円滑なコミュニケーション等を通じて、開発部隊を統率するリーダーとしての役割を期待しております。

■所属のミッション・業務：データセンター（DC）のAI／MLサービス拡大と次世代情報通信ネットワークに向けた大容量・高密度光配線ソリューションを開発・提供することがミッションです。

■募集部署のビジョン：グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得することを目指しています。技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案頂きます。

■業務の面白み・魅力：先進的な技術開発の一翼を担い、開発した技術を製品として具現化することが出来る点は魅力の一つです。

■組織構成：現状配属先の部には29名が在籍しており、その中で数グループに役割を分けて業務を進めております。

■キャリアパスイメージ
研究開発部門で製品開発後は、事業部とともに量産技術開発を実施します。その後、事業部でキャリアを積む、あるいは、研究開発部門に戻り、次の製品の開発をスタートするキャリアパスが考えられます。

■同社について：1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光コネクタの製品開発経験をお持ちの方
・リーダーとしての役割のご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
・英文特許書類(公報等)の読み(好ましくは書き)ができること

＜勤務地詳細＞
佐倉事業所
住所：千葉県佐倉市六崎1440
勤務地最寄駅：各線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
常勤正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇は付与されません．期間中の休暇は欠勤扱いとなります．

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：借上社宅制度の利用になります
寮社宅：借り上げ社宅制度あり　社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
・財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償
・通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
・禁煙： 23年度末までに構内全面禁煙化を実施(本社は22年10月1日から)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、保存休暇(最大100日)、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇
・マイホリデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
・妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、育児休業(満3歳になる前日まで)