掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

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【愛媛】飲食店店長◆東証スタンダード上場/社員教育に力を入れる今治の有力企業

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求人詳細

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仕事内容

【愛媛】飲食店店長◆東証スタンダード上場/社員教育に力を入れる今治の有力企業

■業務内容:
飲食店店長として、売上管理、スタッフ管理、スタッフ採用業務などを担当いただきます。

■同社の特徴:
フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。リユース事業ではタイ、カンボジアにて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(現在カンボジア6店舗、タイ3店舗 2024年10月時点)。

■就業環境:
同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で人生を豊かにしてほしいとの考えから教育・評価・挑戦に注力しています。社内ではフォローアップ研修や本部研修、モスバーガーでは店長を目指して受けて頂くマイスターライセンス制度など学んでいただける環境を整えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
飲食業界でのご経験をお持ちの方
※マネジメント経験をお持ちの方は歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市八町西3-6-30
勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記時間よりシフト制※週40時間制/店舗の営業時間による

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,406,048円~2,532,168円
固定残業手当/月:117,446円~123,603円(固定残業時間70時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
317,950円~334,617円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します
■業績に応じたインセンティブ制度あり(年4回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■こども手当 中学校卒業まで1人あたり20.000円/月
■単身赴任手当
■転居費用補助
■寮社宅:40歳までの独身の方に適用される制度。現在住んでいる場所からお店に通えない場合(社内規定あり)、会社が借り上げ社宅を用意します。
■従業員持株会制度
■婚礼・出産祝い金
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月7~9回の休み、※年2回程度4連休の取得可能いただいてます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
リユース店の経営、飲食店(レストラン・ファーストフード)の経営、地域の温浴施設や直売所の運営、不動産の賃貸

所在地

〒794-0832
愛媛県今治市八町西3-6-30

設立
2000年10月
従業員数
205名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
547百万円
売上高

9,730百万円

経常利益
825百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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求人コード 3011431248

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