掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

共同エンジニアリング株式会社

【札幌】未経験歓迎!建設プロジェクトの進行管理◆ゼロから一生困らない専門スキルが身に付く

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求人詳細

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仕事内容

【札幌】未経験歓迎!建設プロジェクトの進行管理◆ゼロから一生困らない専門スキルが身に付く

【有給取得率ほぼ100%/未経験定着率90%以上/充実の研修制度で未経験から専門スキルを習得できる】
■業務内容:
施工管理職として様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍頂きます。研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しております。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
■職種例:
(1)建築関連(設計・施工・安全)…復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
(2)プラント関連(設計・施工・安全)…石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務
■魅力:『定着率90%以上/充実の研修制度・キャリアパス』
中途入社では希少な充実した研修制度を用意しています。ビジネススキル講座(1日)、オフィス講座(1日)、建設座学講習(5日)、CAD講座(3日)を10~15日間で受講します。更に、同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。
■魅力(2)『有給取得率ほぼ100%、残業30時間で長く働ける』
有給取得率ほぼ100%、平均残業30時間、年間休日120日です。「しっかり休める職場で働きたい」、「やりがいあるプロジェクトを担当したい」、「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」など「今より良い環境で働きたい」と思っている方も歓迎です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~

■必須条件:
・手に職をつけて、正社員として働きたい方

※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。

勤務地

<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル22階
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
希望とキャリアパスに応じて配属先、案件を決定します。

<転勤>

転勤範囲や時期は希望に応じて相談可。「報酬」「労働環境」「関わる案件」など希望やキャリアを最大限に考慮した環境を提供します。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員/契約社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
施工管理実務の経験をお持ちの方は配属プロジェクに制限が発生するため、契約社員(3か月更新)雇用。

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円

<月給>
180,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
年収330万円/25歳 経験0年
年収350万円/26歳 経験1年
年収430万円/29歳 経験3年
年収550万円/33歳 経験5年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:単身用あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■社宅制度(単身)
■資格取得支援制度
■全国各地保養所の優待利用
■KENスクール受講制度(費用会社負担)
■定期健康診断制度(婦人科健診含)
■キャリアアドバイザー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2002年3月
従業員数
3,428名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011431252

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