株式会社平成建設

【転勤無／東京】設計職～カンブリア宮殿など、テレビでも多数取り上げられるデザイン性の高い物件です～

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■業務内容：経験に応じて賃貸マンション、住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務に携わって頂きます。就業環境も整っており、多くとも残業は月５０時間程度です。

■業務の流れ：
（1）現地調査：設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の下見をし最適な建物をイメージして頂きます。
（2）打ち合わせ：施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングをして頂きます。
（3）実施設計：法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。
（4）工事監理：間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。
（5）竣工・引渡し：竣工検査の後、施主様への引渡を直接行います。
（6）アフターメンテナンス：竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。

■職務のやりがい：高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。

■特徴：
(1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築業界での設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築士1級、2級の資格を有する方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細1＞
日野支店
住所：東京都日野市日野913　
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／甲州街道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
世田谷支店
住所：東京都世田谷区桜3-25-4 世田谷支店
勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は多くとも月５０～６０時間程度、平均で月４０時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車にガソリン代支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことが中心に、3～4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。

＜その他補足＞
■制度：社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修
■設備：保養所、スポーツジム
■手当：車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
■資格手当：一級・二級建築士／一級・二級施工管理技士／技術士／測量士／測量士補／安全衛生管理士　等（月々に合わせて最高限度額3万円まで支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■水曜日または日曜日のいずれかと、月３日～４日のお休み（自由に選択して頂きます）
■祝日／夏季休暇／年末年始／年次有給／誕生日休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／産前産後休暇　他