掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社東日

【静岡県沼津市】土木設計・建設コンサルタント/公共案件85%/年休120日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡県沼津市】土木設計・建設コンサルタント/公共案件85%/年休120日

~公共案件85%/道路・公園・橋梁・河川などのコンサルタント業務に幅広く携わることが可能◇年間休日120日~

■業務内容:
「総合建築コンサルタント会社」である当社にて、静岡県東部を中心とした道路・公園・橋梁・河川などの公共案件の土木設計、現場の各種調査・計画などのコンサルタント業務をお任せいたします。
具体的には
・道路設計
・橋梁などの鋼構造物設計
・河川設計 など
ご自身の経験を活かせる案件から順にお任せしていきます。

■案件魅力:
≪静岡県交通基盤部優良業務委託表彰≫や≪静岡県沼津土木事務所災害対策関係功労者表彰≫など、多くの表彰実績があります。一つ一つの積み重ねが信頼に繋がり、県や市などの公共案件が85%を占めております。今後も信頼と実績を重ね、安心・安定の会社経営を目指しています。

■当社の特徴:
1965年の創業以来、静岡県を中心に地域に根ざしたコンサルティング集団として、様々に変化する社会ニーズや地域ニーズに応えながら、活力に満ち、安全・安心、環境・景観に配慮した豊かな生活環境や空間を創るべく、総合建設コンサルタントとして、多様な知識と情報サービスの提供を行っております。昭和から平成、令和へと移り、これまでの成長・拡大が続いた時代から、少子高齢化・人口減少社会の深化、自然災害の増加とリスクの増大、厳しい行財政と社会資本の老朽化、新規投資の減少、国土強靭化に伴う防災減災を中心とする社会資本整備の重点化、IoT(Internet of Things)やAI(人工知能)などのICT技術の急伸等々、我々を取り巻く環境も大きな変化を迎えております。こうした中で当社は、創業以来掲げています「社会は何を要求しているか」、「我々は如何に応えるべきか」、「社会と遊離してはならない」の普遍的な社の方針をもって、人づくりに取組みながら、様々な変化に対応し派生する問題や課題などの解消・解決に努め、社会資本整備をとおして「持続可能な地域社会」の実現に向け貢献していくことが大きな役割・使命であると考えております。そして、時代の流れに陳腐化することなく、従業員一人一人が、これまで培ってきました技術や経験を活かしながら、新たな流れをつかみ、輝かしい未来に向け一層精進してまいります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木・農学系の学部・学科をご卒業されている方
・土木設計もしくは建設コンサルとの実務経験が5年以上ある方
■歓迎条件:
RCCMの資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市大岡2240-16
勤務地最寄駅:JR御殿場線/大岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~420,000円

<月給>
330,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・資格・能力を踏まえて同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修・技術研修・各部門別研修・社内技術発表会
■専門資格手当(最大5万円…技術士)等
■専門資格取得支援※社内講師による指導、受検費用会社負担、合格祝金等

<その他補足>
■労災上積保険
■保養施設(下田市)
■リゾート施設会員
■産休・育休(取得実績あり)
■社員持株会、互助会
■永年勤続表彰、優良従業員表彰
■インフルエンザ予防接種負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※期末土曜出勤の時あり
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業、一級建築士事務所、行政書士事務所併設

所在地

〒410-0022
静岡県沼津市大岡2240-16

設立
1968年5月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

1,048百万円

経常利益
30百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011431287

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