株式会社富士自動車電機

【静岡熱海】ドコモショップの管理職候補※前職以上の給与保障/家賃手当あり/若手活躍中

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販売スタッフ兼ショップ運営に携わっていただきます。具体的には下記お任せします。
・販売対応　…　携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更、お客様への接客、問い合わせ対応
・販売促進　…　店内のレイアウト変更、販促物の制作
・ショップ運営　…　数字管理（目標詳細設計、進捗管理）、販売戦略の立案、人員の教育とマネジメント、新規販売方法の検討、スケジュール管理　等
■ミッション：
本ポジションでは、店舗での販売に加え、熱海店の運営について一緒に考えていけるような方を募集したいと思います。販売戦略の立案や管理など幅広く業務に携わっていただきます。
■当社の魅力：
・毎週木曜日は定休日となります。また、シフトについても1年単位で大枠を決めていることから、旅行などによる長期休暇を取得することも可能です。1か月前に正式なシフトを提示しますが、その際に早番(8時～17時)の申請をすることで、お休み前日に早めに仕事を切り上げることも可能です。
・役職に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。3月、8月には家族も参加できるBBQを行うなど、社員同士の仲がいいことも特徴です。
・住宅手当を支給しているため、県外から移住し入社された方もいます。観光地である熱海で生活するチャンスです。
■ドコモショップ熱海店について：
・当店のお客様の多くは常連さんです。伊豆半島には携帯ショップや電気屋が少ないこともあり「このお店しか頼れない」と来られる方が多いです。常連さんが多いので、ご家族の話を伺うなど、フレンドリーに接客するようなイメージです。
・来店数は1日30組くらいで平日も土日も来店数に差はありませんが土日はファミリー層のお客様がやや増えます。
・どんな相談も、丁寧に対応します。LINEアプリの入れ方やスタンプの買い方ビデオ通話の仕方を教えることもあります。他にもインターネット通販の使い方など携帯電話を使ってできることなら何でもサポートするのが当店の方針です。
■入社後の流れ：
1週間、ドコモ本部の研修を実施する予定です。ドコモの企業概要・商品知識など、基礎の基礎から学べます。その後店舗にて販売と運営に携わっていただきます。
■組織構成
店長、副店長、販売員全12名で構成され、今回ご入社いただく方は副店長クラスを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
顧客折衝経験がある方

■歓迎条件：
マネジメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県熱海市渚町21-1
勤務地最寄駅：熱海駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／駐車場有り

＜転勤＞
無
転勤なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
木曜定休日
■残業：1日30分程／月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与、待遇に違いはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
家族手当：配偶者、月5000円。子ども一人に付月3000円
住宅手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり
・OJTで研修

＜その他補足＞
■制服貸与
■役職手当
■在宅手当（月2万～3万／条件あり）
■職能手当
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金
■出産祝い金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■4週8休制（木曜定休＋他シフト）
・4週間に8日の休みがあるという働き方です。
■夏季休暇（1～2日）年始休暇（1～3日）慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）