掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

ダイキン工業 株式会社

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【大阪/茨城】技術教育担当(研修講師、及び研修開発)●研修経験不問/空調・電気設備関連の経験歓迎

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仕事内容

【大阪/茨城】技術教育担当(研修講師、及び研修開発)●研修経験不問/空調・電気設備関連の経験歓迎

■業務内容
空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講習して頂きます。
 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援業務として現地インストラクター育成も担当いただきます。

具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当してもらいます。

また担当範囲についても徐々に広げていただきます。
  <主な講習カリキュラム>
  (1)基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践
  (2)工事施工・・・据付技能基礎、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付
  (3)サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識
  (4)設  計・・・空調システム基礎、空調システム設計Ⅰ・空調システム設計Ⅱ
  (5)その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 など

■ポジション・立場
研修部の中堅人材として入社頂き6か月~1年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをOJTで学んでいただきます。
研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。

■仕事のやりがい
受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。
また販売店や協力会社の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。

■ダイキンの強み
ダイキン工業の強みは販売店、協力会社など『現場接点の強さ』にあります。
特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの
創出を行い、常に新しい「次」を求めていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】下記いずれかの経験者。
1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・据え付け工事に関するエンジニアリング又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。
2.(プラントなど含む)電気・計装などの知見など、何等か空調の技術に生かせる経験をお持ちの方
3.職業訓練学校などで技術系コースの講師を務めた経験をお持ちの方。
4.以下のような資格をお持ちの方
<第二種電気工事士、冷凍空気調和機器施工技能士、第三種冷凍機械責任者、管工事施工管理技士>

勤務地

<勤務地詳細1>
堺製作所 金岡工場
住所:大阪府堺市北区金岡町1304
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中百舌鳥駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
つくば研修所
住所:茨城県つくば市御幸が丘3 西部工業団地内
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

総合職のため、将来的なローテーションの可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~450,000円

<月給>
255,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

<その他補足>
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

会社概要

事業概要

■事業内容:
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
1934年2月
従業員数
7,654名
上場市場名
プライム市場
資本金
85,032百万円
売上高

4,395,317百万円

経常利益
354,492百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011431798

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