株式会社ブロードリーフ
【千葉・在宅勤務可】 コンサルティング営業(ITソリューション)◆自動車関連事業者向けDX化◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【10兆円市場でトップクラスシェア/MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】
★自動車関連事業者向けITソリューションの提案・導入・運用サポート等★
■業務内容
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。
■詳細
○営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
*展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。
・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。*入社後の研修などで身につけていただけます。
○クライアント
自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。
主に経営層への営業がメインとなります。
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など
○製品一例
(一例)
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・業務効率のための支援サービス
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど
■受賞歴
顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人または個人営業の経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)
・PowerPointやExcelを使用して提案書の作成ができる程度のITスキル
・自動車業界での業務経験(ディーラー経験や整備工場での業務経験)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
千葉営業所
住所:千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル8F
勤務地最寄駅:千葉都市モノレール1号線/葭川公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~267,000円
その他固定手当/月:50,000円~66,000円
<月給>
250,000円~333,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記のほか、別途営業手当があります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(別途規定有)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:※勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金として支給)
■アイディア提案制度
<その他補足>
■慶弔見舞金…結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
■リクレーション…部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
■財産形成…社員持株会、株式報酬制度
■社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
■出張整体サービス(1,000円/20分)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)システム販売分野
(2)システムサポート分野
(3)ネットワークサービス分野- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 935名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,148百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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