掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

住友電工システムソリューション株式会社

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【広島】技術営業/フィールドエンジニア ※住友電工Gで安定/福利厚生充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【広島】技術営業/フィールドエンジニア ※住友電工Gで安定/福利厚生充実

社会貢献度の商い公共分野のソリューションを展開する当社において、技術営業として、警察向け交通管制システム関連設備の保守メンテナンス、施工管理業務及び製品の提案・見積・入札対応を担当頂きます。

■業務内容:
【顧客】広島県警および関連業者
【製品・サービス】交通筐制システム(ソフト・ハード)、信号システムおよびその保守メンテナンス、機器設置等の施工管理
【夜間の緊急対応について】交通インフラを支えるシステムですので、夜間や休日にトラブルやエラーが発生する場合は、緊急時対応が発生します。
※障害発生時の対応担当について:勤務終了後は通常通り退社します。その後、緊急時の待機当番を交代制で設定します。何も発生しないことが多いですが、発生した場合には出勤できる状態で待機いただきます。
具体的には、当番時は飲酒は禁止。外出は可能ですが、比較的トラブル発生時に出動しやすいよう、近隣への外出を心がけていただきます。ほとんどの日は緊急対応はなく、通常通り睡眠していますので、日勤と同じ勤務です。

■就業環境:
離職率0.8%、有給取得率85%(17.1日消化)、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。
(1)充実した教育体制…階層別教育(中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得)、職能別教育(各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得)、「SEI UNIVERSITY」(住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能)
(2)充実した福利厚生…住宅補助関連(独身寮、家賃補助制度、財形補助制度)、自己啓発関連(英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度)、その他(宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等)I・Uターンの引っ越し費用支給

■当社の特徴:
住友電工100%出資のグループ企業です。「道路交通関連システム」など、社会貢献度の高い公共インフラ分野を中心に、ソフトウェア・ハードウェアの開発・設計・製造・施工工事・保守まで幅広い事業安定性があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・工業高校、高等専門学校卒の方
・施工管理、建築業界の経験
・機械エンジニア、保守メンテナンス経験
・施工管理、電気施工管理などの資格保有者
・月に数回程度の緊急対応に抵抗がない方

勤務地

<勤務地詳細>
広島出張所
住所:広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島410号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:(全社)月平均14.2時間、毎週水曜日は定時退社を推奨中

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,500円~300,000円

<月給>
263,500円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社当初はマンツーマンでOJTを実施。
・資格取得支援制度(全従業員利用可能)※合格祝金制度あり
・研修支援制度(全従業員利用可能)


<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持ち株会
・家族手当(1人目:月16,000円、2人目月20,200円、3人目以上月24,400円 ※健康保険の扶養者が対象)、住宅手当(持ち家:家族あり/15,000円、独身/月7,000円)、家賃補助(家族あり/上限月50,000円、独身/上限月25,000円 ※家賃額による)、時間外手当、食事手当(1日300円)
・積立有給休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

原則土曜、日曜、祝日
年末年始(5日)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(入社半年後10日~20日)積立有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
道路交通関連システム、電子機器に関するハードウエア・ソフトウエアの開発・設計・製造・施工・保守を行っています。

所在地

〒112-0014
東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル

設立
2006年10月
従業員数
563名
資本金
480百万円
平均年齢
49.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011432158

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