徳倉建設株式会社

【港区】土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場

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地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！
早期キャリアアップ可能で支援も充実！
技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！

■業務内容
当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
【担当案件】
担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
案件金額 ：5,000万～30億円程度
受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
施工期間：6ヶ月～3年程度

■徳倉で施工管理をする魅力
（1）地場ゼネコンで大型案件に関われる
地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
（2）早期キャリアアップが可能！
まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
（3）効率的な業務
最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
（4）自社設計
自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

■就業環境・働き方
・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。
・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

■組織・社風
中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級土木施工管理技士の有資格者

【外国籍の求職者様】
日本語能力:ビジネス中級 以上で、スキルをお持ちであれば歓迎致します。

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区高輪3-19-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
全国出張あり

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間30～50時間※2024年には45時間上限にて運用される計画です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども3千円(20歳まで)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除（建築士・技術士でよく使用されます）

＜その他補足＞
■資格手当（一級建築士2万円、一級施工管理2万円 ※他）
■報奨金制度（一級建築士50万円、技術士50万円 ※他）
■営業手当
■地域手当（東京1万5千円 大阪1万円）
■別居手当（1万5千円月（150km以上）及び1,500/日（既婚者））
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
・平均有給取得日数：7.9日
・竣工時にリフレッシュ休暇あり