日本電通株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア◆要件定義～設計までの上流工程を専門に担当/賞与4.5ヶ月分/退職金◎

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■業務内容：
自治体や企業のネットワークインフラ構築案件において、ネットワークの専門家としてご活躍いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・営業と一緒にプリセールス段階からネットワーク専門担当として顧客に技術説明をしていただきます。
・受注後は要件定義から仕様書作成、設計まで担当いただきます。
・構築実務はパートナー企業やメーカーのエンジニアが担当しますので、その後の品質確認をチェックをお任せします。

≪案件例≫
防災インフラ関連：津波警報、緊急地震速報、土砂災害などの情報を光ファイバーを使用して屋外スピーカーに瞬時に放送するシステムや河川の監視カメラシステムを構築し、人々が安心して生活できる環境を常に提供しています。

■組織構成：
配属部門には30名の社員が在籍しています。5名が営業、25名が技術者です。年齢は20代～50代まで幅広く、新卒でも中途でも入社実績があります。

■当社の特徴：
情報ネットワーク技術に特化したシステムソリューション事業と、通信設備を構築しているエンジニアリング事業の2つの事業を展開しております。システムソリューション事業は、オフィス、学校などの様々な場面でサーバーのインフラ構築／仮想化や、LAN／WANのIPネットワーク網の構築などを提供しております。エンジニアリング事業は、NTTグループのビジネスパートナーとして、屋内外における通信設備の構築や、住居、公共施設のネットワーク設備を行っております。創業70周年を迎え、しっかりとした工事の供給により、お客様から信用を得ております。これからもお客様の要求に丁寧に向き合い、通信技術の変化と共に未来に向けて安心、安全なサービスを提供いたします。

■社風：
当社には、優れた技能を持つ社員がおります。ブランド力がある社員の力をより向上させるため、技術力を上げるための研修、ヒューマンスキルアップのための研修など、人材育成にも力を入れております。
また、70年以上の歴史ある会社ですが、若手からマネジメントにもチャレンジできる風土があり、実際に20代の管理職・30代の部長・40代の役員もいます。

■働き方：
直近３年、育児休暇取得率100%、育児休業後の職場復帰率100%であり、パパ達へも育児休暇取得奨励中です。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか経験
・ネットワークの設計・構築経験
・ネットワーク構築案件における営業経験　※営業からエンジニアへのキャリアチェンジも歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区磯路2-21-1
勤務地最寄駅：JR環状線、大阪メトロ中央線／弁天町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※前提、転勤は想定しておりませんが、将来的に可能性が0％ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は地域により異なります。■残業：30時間程度（仕事の組み方により変動）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度・実績あり。入社後、最短半年から正社員登用の可能性あり。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40,000円まで
家族手当：配偶者5000～12000 子1000～2000
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型退職金制度あり（正社員のみ）

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT、5年目までの階層別研修、管理職研修
■資格取得支援制度（奨励＋報奨金制度）

＜その他補足＞
■地域手当（20,000円）※東京勤務の場合
■資格手当
■時短勤務制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇