株式会社ペイジェント
【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア※自社サービス/リモート勤務中心/NTTデータ×三菱UFJニコス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~モダンな環境でスキルUPしたい方へ/年休124日・平均残業10~20H/働き方◎~
■業務内容:
当社が運営している年間流通金額1兆円規模の自社決済代行サービスのシステム開発をお任せいたします。決済代行サービスの新サービスとして再構築するプロジェクトにて要件定義~サービス提供まで携わっていただきます。
<業務詳細>
・サービス開発(要件定義~サービス提供/アジャイル開発)
・Product Ownerと要件の調整とその対応
・開発(設計~リリース)/運用(障害監視~対応、問い合わせ対応)
・ドキュメント(サービス仕様書など)
・サービス検討(課題調査、改善検討)
・担当作業におけるチーム内(PO、メンバー)/外(PM、他チーム、SRE、BIZメンバーなど)とのやりとり
<開発環境>
開発言語:Golang/インフラ:AWS、Terraform/OS:Linux/DB:MySQL/ミドルウェア:Docker、Kubernetes/チケット管理:JIRA/ナレッジ:Confluence/その他:Slack/開発手法:Scrum/SAFe
■組織構成:
全14名程度(正社員、出向社員、業務委託等含む)の組織となっており、うち10名がアプリ開発を担当しています。(20代2名、30代3名、40代2~3名/男女比5:1)
■魅力:
<事業フェーズ>システム強化を行い、ITを軸に業界トップレベルを目指しているフェーズのため、全社的にITへの期待値が高く、積極的に投資をしています。配属部署についても、システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署のため、提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。
<身につくスキル>MAを使った開発PJTに携わることができ、それを1から作っていく経験が可能です。NTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得ることができる環境です。NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるため、それをベースに様々な取組みを行っています。
■就業環境:
リモート勤務が中心となっており、平均残業時間10~20h程度と働きやすい環境です。キャリアパスも豊富で、DevからPO、PM、SM等と、キャリアは様々であり、ご志向に合わせて描くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語での開発、運用などのご経験
・モダンな環境での開発に挑戦したいという想いをお持ちの方
■歓迎要件:
・C、GO、Javaでの開発経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区円山町19-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:10~20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社時グレードにより、フレックスタイム制 / 裁量労働制 のどちらかを適用
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります(当社規定による)。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,250円~323,000円
その他固定手当/月:55,000円~100,000円
固定残業手当/月:116,250円~162,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,500円~585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定/正社員のみ
■給与改定:年2回(4月、10月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:児童手当
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)
■育児/看護/介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可(時間短縮勤務コース/契約社員コース)
■受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙
■ライフプラン手当:5.5万円~20万円(会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当)※正社員のみ
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15~20日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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