掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/23(土)

ニチアス株式会社

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【八丁堀本社】生産技術~生産現場のFA化、データ分析活用~※年休128日/賞与7カ月実績/離職率3%

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仕事内容

【八丁堀本社】生産技術~生産現場のFA化、データ分析活用~※年休128日/賞与7カ月実績/離職率3%

【東証プライム上場/創業120超えの老舗企業/断熱・保温部品のパイオニア/増収増益・営業利益率10%の安定基盤】

■業務内容:
【募集部署の業務について】
ニチアスグループ内の生産性向上や品質向上に向けて、生産管理システムや品質監視システムの導入やAIなどを用いたデータ活用方法の開発を行っています。IoT技術やAI技術など最先端技術の導入に積極的であり、新技術開発に携わることができるやりがいのある業務です。

■具体的な業務:
下記の課題について、企画・立案・仕様決めからシステム選定、導入、立上までの一連の業務を、製造部門やサプライヤー様と協力しながら進めていただきます。
<生産・品質・稼働・エネルギー監視システム>
センシング技術やIoT技術を用いて、生産設備からリアルタイムに生産・品質・稼働データを収集・見える化する監視システムの構築

<品質予測・故障予知システム>
上記監視システムで収集したデータをAIなどを用いて分析し、不具合の未然防止や故障予知など、生産工程の効率化につながるシステムの開発

<その他>
将来的には画像処理システムを用いた自動外観検査装置の導入やロボットなどの自動化設備の導入、新規生産ラインの立ち上げなど幅広い業務をご経験いただきたいと考えております。

【働き方】
・案件の企画~立上までに要する期間はおよそ1年程度です。勤務地は東京本社ですが、平均すると週1日ほどの頻度で出張があり、設備立上時には1~2ヵ月程度の長期出張が発生する可能性があります。
・オンライン講座や社外講習を用いてAIやIoTなど最先端技術を学べる環境を用意しています。
製造方法など当社特有の事柄については、OJTにて習得していただきます。
・幅広い製品や生産ラインに触れる機会がありますので、設備やシステムについての知見を広げることができます。

■組織構成:
技術本部 生産技術開発部は、10名(25歳~61歳/平均37.2歳)で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】 以下いずれかのご経験
・製造業において生産・品質・稼働監視システムの企画・立案・導入実績がある方
・製造業においてAIを用いた自動外観検査装置やデータ分析のご経験がある方
・生産技術として工程設計、設備設計・導入のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀1-6-1
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業平均:月10~20時間※毎週水曜日は、ノー残業デーを実施

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~780万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):379,800円~450,000円

<月給>
379,800円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2021年度実績:7.0ヶ月/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円/月)
家族手当:10,000円~(家族手当、子ども手当)
住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円~28,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■課内の勉強会も定期的に行っています。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育


<その他補足>
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■食事手当等の諸手当
■産前・産後休暇制度有り
■育児休暇制度有り
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務・時差出勤利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇 

会社概要

事業概要

【国内トップクラス/断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム市場上場企業】
■事業内容:
同社は5つの事業を柱にしており、プラント向け工事・販売事業をはじめ、自動車、半導体、建材など取り扱っている領域は幅広く、さまざまな産業の発展に大きく貢献しています。さらに、これまでに培ってきた技術や経験を活かしながら、グローバル化を推進しています。

所在地

〒104-8555
東京都中央区八丁堀1-6-1

設立
1896年4月
従業員数
1,829名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,128百万円
売上高

249,391百万円

経常利益
38,974百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011432337

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