弁理士法人高田・高橋国際特許事務所

弁理士・特許技術者（通信、次世代モビリティ）／年休127日※三菱電機・トヨタ自動車・NTT取引有

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■主な業務内容
（1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。

（2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。

（3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。

（4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。
＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。

■担当技術分野
自動車（電気自動車、自動運転制御、遠隔支援制御）
民生機器、産業機器（エレベータ、生活家電等）
情報通信、ソフトウェア
半導体、電子デバイス（プロセス、パッケージ、回路）
※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。

■未経験者の方に対する指導例
・入所～１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。
・１年後～：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。
・２～４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。

■弊所の特徴
主なクライアントは大手企業です。国内及び外国での特許、実用新案、商標、意匠に関する調査・権利化業務はもちろん、知的財産関係の係争処理、契約、発明の発掘、知的財産権戦略の立案まで、きめ細かなコンサルティングサービスを永続的に提供しております。この幅広いサービスに関わることで、自身の更なるスキルアップのチャンスにもなります。

■モデル年収
・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度）
・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度）
・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度）
※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・理系大学もしくは大学院卒
・技術的な英語を読解することに抵抗が無い方
■歓迎
・電気・通信系の分野の実務経験、または知識がある方
・特許明細書、または技術論文の作成経験をお持ちの方
・企業での開発・知財経験者、特許実務経験者
■メンバーの主な経歴
・研究開発者、中央省庁の技官、特許事務所、企業知的財産部、博士号取得研究者
・専門分野は、電気電子、機械、航空宇宙、地球物理学、化学、数学と多岐にわたります。必要なのは論理的に文章を書く能力と、新たな技術に対する好奇心です。

＜語学補足＞
技術英文読解能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■健康診断
■予防接種
■産休・育休制度（6名の活用実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日休、祝日休、有給休暇（法廷通り）、リフレッシュ休暇（5日／年　取得時期不問）、夏季休暇、年末年始休暇（年度毎に設定）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
※自立した弁理士は自己管理