中央システム株式会社
【在宅勤務可】第二新卒歓迎◆サポートエンジニア◆Salesforceパッケージシステム提案◆残17H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Salesforceを使用したシステム導入後の運用保守からスタートし、将来的には開発案件の上流工程業務をご担当いただきます。
■具体的には:
・導入後顧客の運用保守、および新規案件の導入サポート
将来的には
・要件定義の為の課題ヒアリング/技術提案(営業同行)
・追加機能開発の提案など
システム要件のコンサルティング業務がメインでお任せする予定です。
(スキルやご経験にもよりますが、入社後3~5年程度で上流工程お任せしたいと考えております。)
■顧客群:
大手消費財メーカー/大手家電メーカー/地銀/人材派遣/小売り業など、幅広い業界のお客様とお取引がございます。
■採用背景:
グループ企業と手を組んでSalesforce案件を担当。
開発過去実績とノウハウが蓄積されていながらも、小回りが利き導入後の保守など細かいフォローまで提供できる強みが評価されています。
現在案件が増大中の為、増員募集になります。
■やりがい:
プライム案件の為エンドユーザーとの直接取引から導入後の保守管理まで、裁量をもって、プロジェクトを担当することが可能。
自社内開発×月平均残業時間17h×福利厚生充実の働きやすい環境です。
■配属先:
クラウドサービス営業本部 セールスプラットフォーム営業部
現在10名ほどのチームで運営しております。
■資格取得支援:
IT技術は日進月歩。時代の最先端で活躍するエンジニアは日々興味・好奇心を持って、新しい技術の習得に臨むことが求められます。
社員の姿勢に応えるべく、様々な制度を整備してバックアップを行っています。
資格取得は、システムエンジニアにとって大きな武器。高額なベンダー資格も会社が全額負担。最高20万円の合格一時金を支給しています。
■スキルアップ講座
選べるスキルアップ講座は計60コース以上。全額会社負担です。言語やテーマごとに初級・中級・上級のカリキュラムが存在し、社内の専任講師が個別指導にあたっています。
技術の世界では明確な成長イメージを持つことが何よりも大切。次のステージを常に意識する必要があります。そのためにどんな技術を習得すればいいのか。また技術を習得したら、そのやりたい仕事にアサインされるように自分から手をあげる。その繰り返しがエンジニアとしての途を切り拓くことになるのです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとして運用保守の経験のある方
■歓迎条件:
・パッケージシステムの導入経験
・開発経験のある方(技術的な知見を活かし、フロントに立って顧客折衝をしたい方)
・Salesforceのアプリ導入経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー15F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
月平均残業時間約17時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
250,000円~376,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
厚生年金基金:東京都情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、社内Java教育(3~4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助(詳細は福利厚生欄に記載)
<その他補足>
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
資格取得報奨金:情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金5~10万円。ベンダー系資格(SJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高10万円、受験料会社負担(初回および合格時)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇
会社概要
- 事業概要
・創業40年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています!
・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5%台と安定した優良企業です!- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F- 設立
- 1981年6月
- 従業員数
- 443名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
- 売上高
9,978百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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