掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/14(土)

株式会社尾賀亀

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【東京】保存食の営業 ※災害に備えた安心安全を提供/残業月15H/離職率3%の安定企業

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】保存食の営業 ※災害に備えた安心安全を提供/残業月15H/離職率3%の安定企業

当社採用・雇用後、長期保存の非常食「アルパインエア」の日本総代理店である関連会社「株式会社エス・アイ・オー・ジャパン」へ在籍出向いただき、保存食の食品営業をお任せします。
■業務内容:
・長期保存の非常食「アルパインエア」、自社ブランド非常食「その場deシリーズ」をメインに、官公庁や一般企業への提案営業を行います。
・繁忙期は梱包などの付随業務も発生します。
・多くて月2~3回程度の県外出張があります(出張費会社負担)。
■当ポジションの魅力:
・裁量権も大きく、やりがいある環境です。
・日本各地で発生する大規模災害に備え、保存食という安心安全を提供できます。
■納入実績:
合成着色料、化学調味料、合成保存料を一切使用しない安心安全な商品を、官公庁/団体/大手・中小企業/個人まで、幅広い客先へ販売しています。
■組織構成:
食品営業は2名、その他、商品開発、事務、梱包アルバイトのメンバーで構成されています。
■就業環境:
・採用決定者様と現在のメンバーの意見を聞いた上で、今後事務所を設ける予定ですが、それまではご自宅でのリモート勤務中心になります。
※必要に応じて月1回、または数ヶ月に1回程度滋賀本社へ出社して頂きます。(費用会社負担)
・残業は月15時間と少なく、毎週水曜日はノー残業デー。有給休暇も取りやすい環境です。
・離職率は3%程度と業界屈指の低い水準です。長期就業が叶う働きやすさが魅力です。
■出向先「株式会社エス・アイ・オー・ジャパン」について:
2015年にM&Aにより子会社し、アメリカのアウトドア食・非常食で有名な「アルパインエア」の日本総代理店として独占輸入・販売を手掛けています。近年では自社ブランド非常食「その場deシリーズ」を独自開発し、販売を拡大中です。当製品は販売から3年で2022年防災安全協会主催の災害食大賞、お米・炭水化物部門で大手食品メーカーなど40社、80品目を超えるエントリーの中で「優秀賞」を受賞しました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品に関する営業経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
(株)エス・アイ・オー・ジャパン 東京事務所
住所:東京都中央区銀座1-22-1 銀座大竹ビジデンス 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※今後は事務所を設ける予定です。採用者とメンバーの意見により決定し、事務所ができるまでは、リモートワークです。
【変更の範囲:会社の定める事業場】


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月15時間(毎週水曜日はノー残業デー)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~269,000円
その他固定手当/月:32,000円~59,000円

<月給>
207,000円~328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
※上記年収は残業手当(月15時間程度)を含みます。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※別途決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)
家族手当:月額1万円支給(扶養配偶者・子どもは別途手当支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・研修制度
・家族手当10,000円
・職級手当12,000円~(1等級~)
・配偶者手当:月1,000円
・子ども手当:1人につき月1万円(規定有)

<その他補足>
・在宅勤務可
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由(オフィスカジュアル)
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場有
・目標管理制度(成果や自身で掲げた課題の達成度に応じた評価)
・健康診断(配偶者込)、子宮頸がん・乳がん検診費用補助、人間ドッグ費用補助
・月間MVP制度、永年勤続者表彰制度
・慶弔見舞金制度(出産祝金:第1子5万円、第2子10万円、第3子以降30万円)
・社員割引制度、職場つみたてNISA(奨励金あり)
・部活動・懇親会・社員旅行等のレクリエーション

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

※公休月9日のため、月により土日祝の出勤もしくは、平日休みが発生します(土日祝の出勤に有給休暇を使用し、休みにすることも可/有給休暇を取得しやすい環境です)。
■年末年始、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)石油事業
(2)バイオレム事業
(3)TCS(トータルカーサービス)事業
(4)食品事業

所在地

〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町293

設立
1953年5月
従業員数
205名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

12,111百万円

平均年齢
40.8歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011432526

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