ブランディングテクノロジー株式会社
【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。
■主な業務内容:
SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。
・顧客折衝(メール/電話/オンライン)
・SEOを活用した集客戦略の立案・実行
・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案
・クリエイティブチームとの連携(制作/解析/外部パートナー)
※商談は原則オンライン
■当ポジションの魅力:
業界・規模の異なる多くのWebサイトのSEO施策に携われるため、より深いSEO知識を身につけることができます。またSEOだけでなくUI・UX改善、ネット広告運用の専門スタッフと共同でPJTを担当することも多く、デジタルマーケティング施策全般の知見を身につけることも可能です。
■組織構成
部署はデジタルマーケティング本部となり、男性3名で構成されています。課長34歳(中途)、スタッフ:27歳(新卒)、35歳(中途)
■当社の強み:
企業の持っている「らしさ」をブランド化(ブランディング)し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。
■当社の特徴・魅力:
立ち上げから6年ごとにリブランディングを繰り返し成長し、課題の抽出から解決策の提案までをワンストップで提供できる体制を強みとしています。中堅・中小企業やベンチャー企業に特化した当社のWEBコンサルティングビジネスは、業界内でもトップクラスの実績です。多くの中堅・中小・ベンチャー企業が抱えるブランド構築という課題に対して、「ブランドファースト」という独自のフレームワークと、業界に特化したノウハウの蓄積によって培った独自のブランディング・デジタルマーケティング事業を提供しています。また、年々市場拡大を続けるインターネット広告のプランニングや運用に加えて、オフショア関連にも力を入れており、外部環境や好調な経営状況を踏まえると、さらなる業績増加、事業拡大が予測されます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEO基礎知識(SEO改善に向けた内部改善点の洗い出しが一通り行える方)
■歓迎条件:
・Webサイト構築のディレクション
・Webサービスの営業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~
その他固定手当/月:41,000円~
固定残業手当/月:61,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与見直し:半期
■賞与:年2回(7月・12月)
■その他固定手当について
福利厚生の一環で今年度より退職金制度を導入。
基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、
従業員はライフプラン給の中で任意で退職積み立ての額を設定することが出来るようになっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで支給
住宅手当:規程範囲に居住の場合 月額20,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、研修制度
<その他補足>
■子女教育手当、資格取得手当、認可外保育園補助手当
■健保保養所
■健康診断
■持株会
■退職金制度:給与内訳にあるライフプラン給は基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、従業員はライフプラン給の中で任意に退職金積み立ての額を設定することが出来るようになっております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
【ブランド事業】オウンドメディア企画・制作・保守運用、ブランディング支援、人事制度構築など
【デジタルマーケティング事業】ネット広告・解析コンサルティング・SEOなど
【オフショア関連事業】
同社は5stepsと名付けた「企画」「制作」「保守運用」「広告」「コンサルティング」の5つの事業・組織によって、お客様へのトータルソリューションを実現しています。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 157百万円
- 売上高
5,163百万円
- 経常利益
- 122百万円
- 平均年齢
- 32.58歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.