掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/4(水)

ブランディングテクノロジー株式会社

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【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h

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仕事内容

【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h

幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。

■主な業務内容:
SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。

・顧客折衝(メール/電話/オンライン)
・SEOを活用した集客戦略の立案・実行
・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案
・クリエイティブチームとの連携(制作/解析/外部パートナー)
※商談は原則オンライン

■当ポジションの魅力:
業界・規模の異なる多くのWebサイトのSEO施策に携われるため、より深いSEO知識を身につけることができます。またSEOだけでなくUI・UX改善、ネット広告運用の専門スタッフと共同でPJTを担当することも多く、デジタルマーケティング施策全般の知見を身につけることも可能です。

■組織構成
部署はデジタルマーケティング本部となり、男性3名で構成されています。課長34歳(中途)、スタッフ:27歳(新卒)、35歳(中途)

■当社の強み:
企業の持っている「らしさ」をブランド化(ブランディング)し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。

■当社の特徴・魅力:
立ち上げから6年ごとにリブランディングを繰り返し成長し、課題の抽出から解決策の提案までをワンストップで提供できる体制を強みとしています。中堅・中小企業やベンチャー企業に特化した当社のWEBコンサルティングビジネスは、業界内でもトップクラスの実績です。多くの中堅・中小・ベンチャー企業が抱えるブランド構築という課題に対して、「ブランドファースト」という独自のフレームワークと、業界に特化したノウハウの蓄積によって培った独自のブランディング・デジタルマーケティング事業を提供しています。また、年々市場拡大を続けるインターネット広告のプランニングや運用に加えて、オフショア関連にも力を入れており、外部環境や好調な経営状況を踏まえると、さらなる業績増加、事業拡大が予測されます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEO基礎知識(SEO改善に向けた内部改善点の洗い出しが一通り行える方)
■歓迎条件:
・Webサイト構築のディレクション
・Webサービスの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~
その他固定手当/月:41,000円~
固定残業手当/月:61,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与見直し:半期
■賞与:年2回(7月・12月)
■その他固定手当について
福利厚生の一環で今年度より退職金制度を導入。
基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、
従業員はライフプラン給の中で任意で退職積み立ての額を設定することが出来るようになっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで支給
住宅手当:規程範囲に居住の場合 月額20,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、研修制度

<その他補足>
■子女教育手当、資格取得手当、認可外保育園補助手当
■健保保養所
■健康診断
■持株会
■退職金制度:給与内訳にあるライフプラン給は基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、従業員はライフプラン給の中で任意に退職金積み立ての額を設定することが出来るようになっております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
【ブランド事業】オウンドメディア企画・制作・保守運用、ブランディング支援、人事制度構築など
【デジタルマーケティング事業】ネット広告・解析コンサルティング・SEOなど

同社は5stepsと名付けた「企画」「制作」「保守運用」「広告」「コンサルティング」の5つの事業・組織によって、お客様へのトータルソリューションを実現しています。これら一つひとつの事業・組織が互いに連携を強め、グループ全体としてより高水準の価値を創出できるよう邁進していきます。今後のさらなる成長を見据え、「収益性」「安定性」「成長性」の3つを軸とした組織力の強化に、全社一丸で取り組んでおります。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F

設立
2001年8月
従業員数
230名
上場市場名
グロース市場
資本金
52百万円
売上高

4,606百万円

経常利益
32百万円
平均年齢
32.58歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011432788

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