掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/27(金)

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

未経験歓迎【梅田】労務コンサルティング◆起業家の労務・人事をサポート/研修制度充実/8割未経験

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【梅田】労務コンサルティング◆起業家の労務・人事をサポート/研修制度充実/8割未経験

\起業家の為の人事・労務のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能/
グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人/

■業務概要:【変更の範囲:なし】
起業したての起業家様に対して、人事・労務のプロフェッショナルとしてコンサルティングを行っていただきます。
例えば、社員の給料はいつ払うのか?どのように勤怠を管理するのか?などこれから企業を大きくしていくフェーズの会社と二人三脚で歩むことのできるポジションです。

■業務内容:
・社労士とは
主に企業の労働や社会保険に関する専門家です。
労働関係の手続きサポート: 就業規則の作成や労働契約書の確認など、会社が法律に従って運営できるようにサポートを行います。
【具体的な業務】
社会保険関連の手続き
∟健康保険や年金などの手続きを代行します。例えば、社員が入社したときや退社したときの保険の手続きを行います。
・労務管理のアドバイス:
∟社員の働き方や職場環境についての相談にのり、改善策を提案します。これにより、社員が働きやすい環境を作ります。
・労使トラブルの対応
∟労働者と雇用者の間にトラブルが起きた場合、その解決をサポートします。例えば、残業代の未払い問題や解雇に関する相談などです。
・助成金や補助金の申請:
∟会社がもらえる助成金や補助金の情報を提供し、申請手続きをサポートします。
お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。
異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。

■業務の魅力:
・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。
・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能

■組織体制:
各オフィスは20~30代を中心に25名前後の体制

■教育体制:
当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎/ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています※
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・多種多様な業界の経営者に伴走することで世の中にインパクトを与えたい!という方歓迎!

■歓迎条件:
・社労士を目指して試験勉強をされている方
・社労士事務所での業務経験のある方
・給与計算/社会保険手続きなどの人事業務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
阪急梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

本人希望による転勤は可能です

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10h程度
初年度など業務理解するまでは20~30時間程
21時以降は残業禁止としてます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
396万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,005,964円~7,629,364円
固定残業手当/月:79,503円~197,553円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回インセンティブ
担当者へのインセンティブ込の前年支給実績は平均約146万円

【年収例】
820万円/5年目(31歳)
600万円/3年目(29歳)
420万円/1年目(27歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック

<その他補足>
■有休消化率100%推奨
■年末年始休暇、慶弔休暇
■産休・育休実績多数(昨年20名以上取得)
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度(年間MVPや顧客紹介など)
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
■オフィス分煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※1年間に2日間土曜出勤あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
社会保険労務士業務、人事労務コンサルティング

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F

設立
2014年11月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
平均年齢
29歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011432859

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