掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/21(木)

大和財託株式会社

【大阪/梅田】不動産営業(賃貸管理職)※年休120日/独自ノウハウで他社優位性◎/年収413万~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/梅田】不動産営業(賃貸管理職)※年休120日/独自ノウハウで他社優位性◎/年収413万~

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を展開する当社の賃貸管理職のポジションです。

■仕事内容
当社のフロント部門において賃貸管理業務をお任せいたします。 
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
顧客開拓も自身で開拓をするということではなく、すでに当社ととりひきがはじまっている顧客とのやり取りなる為、関係性が担保された状態で顧客対応に入ることが可能です。

■当社賃貸管理職の強み
当社の賃貸管理の強みは「入居率の高さ」です。当社が蓄積し磨きをかけた独自の手法で高い入居率を実現している為、オーナーとなる顧客に対して利益を還元することができます。

■同社の特徴:
【完全反響営業】
不動産・建設業界にありがちな、飛込み・営業電話などではなく、綿密に計算されたマーケティングを展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。

【正当な評価制度】
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度も有り、成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

【チャレンジができる環境】
周囲に流されず自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行いただけます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
金融業界などの異業界からご入社実績あり。

■歓迎条件:
・賃貸マンション管理のご経験をお持ちの方
・分譲マンション管理のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社:グランフロント大阪タワーB 35F
住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄/阪急/阪神線/大阪/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:50~18:00
<その他就業時間補足>
残業:平均30~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
413万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,600円~341,900円
その他固定手当/月:16,800円~28,700円
固定残業手当/月:67,800円~113,520円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,200円~484,120円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・スキルに応じて決定
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回 +別途インセンティブ(規定あり)
■モデル年収(インセンティブ込み)
主任 650~705万円
チーフ830~846万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:家賃手当:20,000円/月(規定有)
社会保険:社会保険完備

退職金制度:企業型確定拠出年金あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度あり

<その他補足>
定例食事会(全額会社負担)
資格取得支援一時金制度
スポーツジム利用料500円/回(全国ゴールドジム)
社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど)
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
契約保養施設利用割引
人間ドック、脳ドック補助
家庭常備薬購入補助 
インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

所在地

〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F

設立
2013年7月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011432875

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