株式会社フジミインコーポレーテッド

【岐阜/各務原】<設備設計経験歓迎>生産技術職（設備設計～導入）※残20H/年休127日(土日祝)

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◇20～30代活躍/設備メーカーでの知見を活かせます/電気の知見歓迎◇

■職務概要
（1）生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務（配置図、P＆ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など）

配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務（施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理）
（3）制御盤設計、自動制御プログラム設計、製作（PLCでの設計やSCADA、MESなどの上位システム連携）
（4）自社設計装置設計（機器精度確認、水試運転立上げ、操作マニュアルや点検表などを含む完了報告書作成、現場指導）
（5）予算化と管理（投資見積もり、予実管理、稼働報告支援）

■組織構成：
現在14名(20～40代)の社員が所属しております。
新卒入社・中途入社・他部門からの異動者もおり、様々なバックグラウンドを活かして業務に取り組んでいます。
設備メーカーからの中途入社者は、ワークライフバランス改善を叶えつつ、経験を活かして活躍中。
年間休日127日、平均残業時間20H/月程度、休日出勤は平均して月1回以下。
設備導入時など、やむをえず時間外勤務いただくことはございますが、メリハリを付けて働いていただける環境です。

■採用背景：
組織体制強化のための増員募集となります。
当社の主要顧客となる半導体デバイスメーカーは、数年後を見据えた設備投資を始めており、半導体製造に無くてはならない当社製品においても更なる需要拡大が見込まれます。
現在、岐阜県と愛知県に複数の生産拠点がありますが、数年かけて供給能力を3割程度引き上げる計画でございます。各務原市内の研究開発センター付近に新工場を建設するための用地取得も完了しております。

■当社の魅力：
・半導体大手インテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
・営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業。離職率0.8％、これまで正社員のリストラ実績もありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産ラインの設備設計、改善経験をお持ちの方（業界不問）
・PLC使用経験（制御設計やプログラミングを自社で行うため。）
※設備メーカーでの就業経験がある方を特に歓迎いたします。

■歓迎条件：
・CAD（VectorWorks、AutoCAD）使用経験
・機械工学、化学工学いずれかの知見
・危険物取扱者、電気工事士、電気主任技術者、QC検定いずれかの資格

＜勤務地詳細＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則は各務原工場ですが、担当プロジェクトによって、清須市・稲沢市・各務原市の各工場での勤務可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業（目安）：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率0.8%(2022年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇